Luật sư cho em hỏi: Em có làm kế toán cho 1 công ty, Hợp đồng lao động của em có gi chức vụ là kế toán, nhưng khi đóng bảo hiểm xã hội công ty lại đóng theo mức lương tối thiểu vùng và để em vị trí tạp vụ. Em có đề nghị công ty sửa nhưng công ty không giải quyết. Vậy em phải làm thế nào? Mong luật sư tư vấn.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách tính tỷ lệ suy giảm khả năng lao động, trình tự, thủ tục, thành phần hồ sơ giám định tỉ lệ thương tật và các vấn đề pháp lý liên quan theo quy định của pháp luật.
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động được hiểu là trường hợp người lao động và người sử dụng lao động không còn tiếp tục thực hiện các thỏa thuận đã được ký kết trong hợp đồng lao động. Khi chấm dứt quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật về vấn đề này.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về các chế độ người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Ngoài trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, người lao động được hưởng chế độ gì nữa không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể liên hệ tới Luật Minh Gia, luật sư sẽ tư vấn cho bạn những nội dung như sau:
Chi tiết
Tiền lương là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia vào quan hệ lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào là làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm? Cách tính tiền lương làm thêm giờ? Cách xác định tiền lương làm việc vào ban đêm như thế nào? Để giải đáp câu hỏi trên, Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Pháp luật lao động quy định về nghỉ việc riêng đối với người lao động như thế nào? Thời gian nghỉ được quy định ra sao? Luật Minh Gia tư vấn về trường hợp này như sau:
Chi tiết
Hộ kinh doanh cá thể là một hình thức kinh doanh với quy mô nhỏ, thường là trong gia đình, dưới 10 lao động. Vậy hộ kinh doanh có phải tiến hành tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động không?
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề khi nghỉ việc công ty có phải trả lại hồ sơ xin việc cho NLĐ không? Đây là câu hỏi được đặt ra nhiều trong thời gian gần đây. Để giải đáp cho vấn đề này bạn có thể tham khảo tình huống chúng tôi tư vấn sau đây:
Chi tiết
Thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi của người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian tối đa làm việc trong một tuần, một tháng là bao nhiêu? Việc tăng ca của người lao động được pháp luật quy định ra sao? … Nếu bạn cũng có những thắc mắc tương tự như trên hay thắc mắc nào khác về Luật Lao động, hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu:
Chi tiết
Trong quan hệ lao động, quan hệ làm việc ngoài tiền lương cơ bản thường được chi trả theo từng tháng thì người lao động, cán bộ, công chức, viên chức còn được hưởng một số loại phụ cấp cụ thể tương ứng với từng loại chức danh nghề nghiệp hoặc từng loại công việc.
Chi tiết