Khi đến độ tuổi nhất định người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được dừng thực hiện công việc để hưởng chế độ hưu trí. Đối với người tham gia bảo hiểm là cán bộ, công chức thì ngoài việc nghỉ hưu theo chế độ bảo hiểm thông thường còn có thể được hưởng một số chế độ khác.
Chi tiết
Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội dành cho lao động nữ mang thai, sinh con, nhận nuôi con nuôi, … Tương tự như những chế độ khác, để được hưởng chế độ thai sản, người lao động cần đáp ứng một số điều kiện mà pháp luật quy định.
Chi tiết
Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì bất cứ lý do gì nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động một thời hạn nhất định, tùy thuộc vào loại HĐLĐ và từng trường hợp cụ thể.
Chi tiết
Phụ cấp độc hại là khoản phụ cấp mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động nhằm bù đắp một phần tổn hại về sức khoẻ, tinh thần, thậm chí là suy giảm khả năng lao động. Vậy cán bộ thủ quỹ có được hưởng phụ cấp độc hại không? Mức phụ cấp quy định như thế nào? Hãy cũng Luật Minh Gia tìm hiểu:
Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động là vấn đề khó tránh khỏi trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động. Khi chấm dứt hợp đồng lao động có rất nhiều vấn đề pháp lý phát sinh không chỉ liên quan đến trình tự thủ tục mà còn liên quan đến các chế độ mà người lao động được hưởng.
Chi tiết
Trong quá trình làm việc, vì nhiều nguyên nhân khác nhau, người lao động có thể gây thiệt hại, tổn thất đến tài sản của công ty. Vậy người lao động có trách nhiệm như thế nào khi gây thiệt hại? Mức xử lý đối với hành vi này như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu:
Chi tiết
Sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) là sổ được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH, là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH theo quy định pháp luật. Khi chấm dứt Hợp đồng lao động (HĐLĐ), phía doanh nghiệp có trách nhiệm chốt quá trình đóng bảo hiểm và trả lại sổ BHXH cho người lao động.
Chi tiết
Thông thường, đối với bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, người lao động sẽ được hưởng trợ cấp sau một năm nghỉ việc mà không tiếp tục đóng BHXH. Còn đối với bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), người lao động sẽ được nhận trợ cấp theo từng tháng. Do đó, rất nhiều người băn khoăn về vấn đề khi đi nước ngoài định cư liệu có được hưởng BHXH một lần, BHTN không.
Chi tiết
Tiền lương là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm, tuy nhiên nhiều doanh nghiệp chi trả tiền lương cho người lao động không phù hợp quy định pháp luật, đối với trường hợp này người lao động cần nắm được các quy định pháp luật hoặc liên hệ với Luật sư để được tư vấn phương án giải quyết đảm bảo quyền lợi hợp pháp của mình.
Chi tiết
Nghỉ phép năm là ngày nghỉ có hưởng lương và là quyền lợi của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động và các văn bản có liên quan. Tuy nhiên, hiện nay một số doanh nghiệp không tiến hành thực hiện chế độ nghỉ phép năm cho người lao động theo quy định, đặc biệt là khi người lao động chấm dứt hợp đồng.
Chi tiết