Hình thức giao kết hợp đồng lao động là gì? Điều kiện về chủ thể tiến hành giao kết hợp đồng lao động? Thời gian làm việc, nghỉ nghơi, làm thêm giờ? Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tiền lương làm căn cứ chi trả trợ cấp mất việc làm, chi trả trợ cấp thôi việc như thế nào? Khi bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Tất cả vấn đề về lao động sẽ được luật sư giải đáp.
Chi tiết
Việc ra quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức có quy định về thời hạn thế nào luôn là thắc mắc của rất nhiều cá nhân, cơ quan giải quyết, Để đảm bảo việc xử lý đúng quy định và đảm bảo tối đa quyền lợi của cán bộ công chức, bạn nên tìm hiểu kỹ quy định liên quan, hỏi ý kiến tư vấn chuyên gia hoặc liên hệ Luật Minh Gia để được luật sư tư vấn.
Chi tiết
Chào luật sư! Tôi là nữ, 52 tuổi, hiện công tác tại Công Ty TNHH MTV C trực thuộc tập đoàn công nghiệp C Việt Nam. Tôi có việc cần hỏi luật sư như sau: Tôi là kỹ sư nông nghiệp về công tác tại công ty từ năm 1987.
Chi tiết
BHTN là một chính sách của Nhà nước giúp cho người lao động có việc làm để có thể tự chăm lo cho cuộc sống bản thân khi chẳng may thất nghiệp và nhìn rộng hơn nữa là tạo được một môi trường lao động lành mạnh cho cả xã hội, giảm thiểu tệ nạn xã hội có thể xảy ra khi người lao động không có một cơ chế an toàn. Bên cạnh đó, chính sách về BHTN còn gián tiếp phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo cho người dân luôn có việc làm.
Chi tiết
Kính chào Luật sư! Tôi không rõ về vấn đề hưởng phụ cấp lâu năm và phụ cấp thu hút nên xin Luật sư vui lòng giúp cho. Tôi xin chân thành cảm ơn! Trường hợp cụ thể như sau: Từ năm tháng 01/2010 – 4/2012, tôi được phân công làm nhiệm vụ tại xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Từ tháng 4/2012 –tháng 4/2016 tôi được điều đi đến xã khác của huyện khác cũng thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Chi tiết
Trong quan hệ lao động ngoài việc bảo đảm các quy định của pháp luật liên quan đến pháp luật lao động, người sử dụng lao động còn có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Chi tiết
Em tên L, nhân viên tổ chức của một đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính. Em có vấn đề sau muốn nhờ luật sư tư vấn: Theo Luật Viên chức 2010 thì đơn vị em thuộc đối tượng áp dụng Luật này và theo quy định thì phải ký hợp đồng làm việc với viên chức, riêng các đối tượng khác (bảo vệ, bảo trì, tạp vụ,..) thì ký hợp đồng lao động (theo nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp).
Chi tiết
Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với văn thư lưu trữ kiếm thủ quỹ
Chi tiết
Thưa luật sư, tôi làm ở Bệnh viện X, năm 2013-2015 tôi được bệnh viện cho đi học chuyên khoa, tôi có ký cam kết sau khi học xong sẽ về phục vụ lại bệnh viện gấp 3 lần số thời gian học và bệnh viện đã hoàn lại 50% học phí của khoá học cho tôi (trong thời gian học tôi vẫn tham gia trực và công tác của khoa).
Chi tiết
Em là bác sĩ của bệnh viện H. Tháng 1/2014, em thị đỗ viên chức vào bệnh viện với thời gian thử việc là 9 tháng.Tháng 9/2014, em được vào biên chế chính thức và kí hợp đồng viên chức mới với bệnh viện.
Chi tiết