Nhập viện trái tuyến có được hưởng bảo hiểm không
Trần Phương Hà

Nhập viện trái tuyến có được hưởng bảo hiểm không

Kính gửi văn phòng luật Minh Gia, Tôi có một thắc mắc về mức hưởng BHYT trái tuyến khi nhập viện trái tuyến như sau: Tôi tên A, sinh năm 1985; Địa chỉ: Hải Phòng. Hiện tại tôi đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), bảo hiểm y tế của tôi được công ty đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là bệnh viện đa khoa tuyến huyện nơi tôi đang sinh sống.

Chi tiết
Công ty có quyền sa thải khi nhân viên nữ đang mang thai?
Nguyễn Thu Trang

Công ty có quyền sa thải khi nhân viên nữ đang mang thai?

Luật sư cho em hỏi là em đang làm việc cho công ty Hàn Quốc thời gian hết hợp đồng của em là 2/2017 và hiện tại em đang có thai 20 tuần. Tuần trước em có nghỉ ốm 5 hôm có giấy c65 của bệnh viện nhưng do em nghỉ nên không viết được giấy xin phép (form của công ty) nên hôm nay khi đến công ty em mới viết giấy xin nghỉ thì được công ty thông báo do em nộp giấy muộn nên không được chấp nhận nghĩa là 5 ngày em nghỉ là nghỉ không lý do và công ty sẽ sa thải em.

Chi tiết
Nghỉ việc trong thời gian thử việc
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Nghỉ việc trong thời gian thử việc

Hỏi: Em là sinh viên mới ra trường và hiện đang thử việc trong một công ty khai triển ở quận 7, em có một số thắc mắc sau: 1. Hợp đồng thử việc của em kéo dài 3 tháng 2. Do công ty có quy trình làm việc riêng nên em phải được qua đào tạo và không có kí hợp đồng đào tạo nào cả (thời gian đào tạo là thời gian thử việc)

Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị chuyển sang làm công việc khác
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị chuyển sang làm công việc khác

Nếu tôi làm đơn thôi việc vì phân công công việc không phù hợp đó thì công ty có quyền bắt tôi phải làm công việc tạm đó trong thời gian chưa ký quyết định thôi việc cho tôi? Nếu tôi tiếp tục từ chối thì công ty có quyền kỷ luật hay sa thải và không trả lương thôi việc cho tôi không? Cảm ơn luật sư!

Chi tiết
Viên chức kí tiếp hợp đồng làm việc có xét bậc lương từ đầu không?
Triệu Lan Thảo

Viên chức kí tiếp hợp đồng làm việc có xét bậc lương từ đầu không?

Tôi là N.T.H, công tác tại trường tiểu học thuộc tỉnh Đăk Lăk, tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học.Tôi ký hợp đồng lao động với phòng giáo dục thành phố tháng 9/2012 (HĐ có thời hạn) hệ số ban đầu 2,34. Vào 12/2013 phòng giáo dục tiếp tục ký lại hợp đồng (loại hợp đồng đợi có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế), nay chưa có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế. Nếu tôi được xét nâng bậc lương, tôi được nâng bậc lương theo quy định tôi được nâng bậc lương căn cứ theo HĐ đầu tiên hay HĐ thứ 2?

Chi tiết
Tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?
Luật sư Phùng Gái

Tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Kính thưa Công ty luật Minh Gia: Hiện tại tôi được công ty có vốn 100% nước ngoài (Ý) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 12 tháng, có tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Trong nội dung HĐLĐ tôi ký với chức danh là kế toán viên, không có bảng mô tả công việc đính kèm, chỉ nói chung chung là làm công việc của kế toán và các công việc khác theo yêu cầu của công ty.

Chi tiết
Tiền lương thời gian thử việc khi chấm dứt thử việc trước hạn
LS Xuân Thuận

Tiền lương thời gian thử việc khi chấm dứt thử việc trước hạn

Em ứng tuyển vào làm trong một công ty nọ, công ty có quy định là làm chưa hết thời gian thử việc thì khi nghỉ việc không được thanh toán lương. Em vào làm việc cho công ty được 1 tháng, em đã nhận được nửa tháng lương đầu, nhưng vì công việc công ty cho em làm không phải là vị trí mà em ứng tuyển vào làm lúc đầu nên em đã xin nghỉ, trước khi nghỉ em đã nộp đơn cho ban giám đốc trước một tuần và đã được kí duyệt.

Chi tiết
Viên chức xin chuyển công tác tại một đơn vị sự nghiệp khác
Lại Thị Nhật Lệ

Viên chức xin chuyển công tác tại một đơn vị sự nghiệp khác

Luật sư tư vấn về phương thức để viên chức đang làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập này, muốn thay đổi nơi làm việc, sang làm việc ở một đơn vị sự nghiệp công lập khác theo quy định của pháp luật? Nếu gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi để được hỗ trợ một cách tốt nhất.

Chi tiết
0971.166.169