Người nước ngoài sang công ty bên Việt Nam quản lý có phải lập hợp đồng lao động
LS Hoài My

Người nước ngoài sang công ty bên Việt Nam quản lý có phải lập hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về việc người nước ngoài sang công ty bên Việt Nam quản lý có phải lập hợp đồng lao động. Quy định của pháp luật về điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào là việc tại Việt Nam. Nếu gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi để được hỗ trợ một cách tốt nhất.

Chi tiết
Điều kiện chuyển loại công chức
Hoài Nam

Điều kiện chuyển loại công chức

Kính gửi Luật sư: Tôi đã hưởng lương Công chức VHXH hệ số lương 2,86, được nhà nước cử đi đào tạo lớp đại học Công tác xã hội. Tuy nhiên Phòng Nội vụ huyện trả lời là bằng cấp không phù hợp với chuyên môn nên không thể chuyển ngạch lương đại học.

Chi tiết
Tiền lương khi làm việc vào ngày nghỉ quy định thế nào?
Hoàng Tuấn Anh

Tiền lương khi làm việc vào ngày nghỉ quy định thế nào?

Xin chào anh (chị) cho em hỏi về chế độ lương vào ngày nghỉ như sau: Hiện em đang làm cho quý công ty. Ngày 31/12/2015 là em làm ca 3 và sẽ ra trực ngày 1/1/2016(nghỉ tết dương lịch). Trong thời gian này quý công ty tính cho em được một ngày công bình thường. Và trong tuần em làm việc từ 22h tối thứ 7 hàng tuần, kết thức giờ làm việc 6h sáng của ngày chủ nhật thì em được tính lương nhứ thế nào?

Chi tiết
Công ty chấm dứt hợp đồng khi chưa hết thời hạn
Luật sư Lê Văn Chức

Công ty chấm dứt hợp đồng khi chưa hết thời hạn

Chào luật sư. Luật sư cho em hỏi chút ạ. Em làm việc trong công ty của nhật. Em vào làm từ 05-01-2015. Trong đó có 2 tháng thử việc. Sau khi hết 2 tháng thử việc công ty ký hợp đồng 1 năm với em trên hợp đồng ký có ghi là ngày bắt đầu là ngày em vào thử việc có nghĩa là tính luôn thời gian thử việc vào thời gian hợp đồng chính thức.

Chi tiết
Vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp, vừa đóng bảo hiểm tự nguyện
Triệu Lan Thảo

Vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp, vừa đóng bảo hiểm tự nguyện

Trợ cấp thất nghiệp là chế độ trợ cấp chi trả cho người lao động trong thời gian không có việc làm, vậy người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Để giải đáp các vấn đề trên thì bạn có thể liên hệ với Luật sư để được giải đáp.

Chi tiết
Thanh toán bảo hiểm y tế khi khám dịch vụ
Lò Thị Loan

Thanh toán bảo hiểm y tế khi khám dịch vụ

Em tên L, là nhân viên văn phòng, có thẻ BHYT, công ty có tổ chức khám bệnh cho nhân viên tại phòng khám đa khoa Dầu Khí, TP Vũng Tàu. Khi khám bệnh, em phát hiện trong phổi có dịch. Và em đã tự đi khám phổi, và mua thuốc điều trị bệnh theo toa của bác sĩ tại bệnh viện Phạm Ngọc Thạch và bác sĩ bảo bệnh đã khỏi, không tái khám nữa. (khám dịch vụ, không dùng thẻ BHYT). Vậy cho em hỏi, phí khám và chữa bệnh của em tại bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, có được BHYT chi trả không ạ?

Chi tiết
Chốt sổ bảo hiểm trong trường hợp công ty phá sản
Triệu Lan Thảo

Chốt sổ bảo hiểm trong trường hợp công ty phá sản

Người lao động thường lúng túng khi bị mất sổ bảo hiểm xã hội hoặc khi người sử dụng lao động đã giải thể hoặc phá sản mà vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội. Mặc dù chủ thể làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là người sử dụng lao động nên đôi khi người sử dụng lao động vẫn gặp khó khăn trong việc thực hiện thủ tục đóng, chốt hoặc giảm trùng bảo hiểm xã hội. Luật sư tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Chi tiết
0971.166.169