
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Câu hỏi tư vấn: Hợp đồng của tôi là loại hợp đồng không xác định thời hạn. Trong trường hợp tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm động. Ngoài việc gửi đơn xin nghỉ việc hoặc email thông báo cho công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao đông với công ty, sau khi thông báo cho công ty 45 ngày tính từ ngày tôi gửi đơn hoặc email, tôi có thể tự nghỉ việc (sau 45 ngày thông báo ) được không?
Chi tiết