Cơ quan tôi có một viên chức có quyết định nghỉ hưu từ 01/4/2016, thời gian công tác là 35 năm, hiện tại bị bệnh ung thư trực tràng thường xuyên phải đi xạ trị. Tôi thiết nghĩ có thể không sống quá 3 năm nữa. Vậy nếu muốn nhận tiền lương hưu 1 lần thì có được giải quyết không, nếu giải quyết thì thủ tục thế nào?
Chi tiết
Hỏi: Em là sinh viên mới ra trường và hiện đang thử việc trong một công ty khai triển ở quận 7, em có một số thắc mắc sau: 1. Hợp đồng thử việc của em kéo dài 3 tháng 2. Do công ty có quy trình làm việc riêng nên em phải được qua đào tạo và không có kí hợp đồng đào tạo nào cả (thời gian đào tạo là thời gian thử việc)
Chi tiết
Kính gửi văn phòng luật Minh Gia, Tôi có một thắc mắc về mức hưởng BHYT trái tuyến khi nhập viện trái tuyến như sau: Tôi tên A, sinh năm 1985; Địa chỉ: Hải Phòng. Hiện tại tôi đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), bảo hiểm y tế của tôi được công ty đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là bệnh viện đa khoa tuyến huyện nơi tôi đang sinh sống.
Chi tiết
Xin chào Luật Minh Gia !Tôi là một giáo viên hợp đồng theo con số của Huyện năm nay đã là năm thứ 3. Tôi được UBND Huyện kí hợp đồng lần 1 từ ngày 15 tháng 09 năm 2013 đến ngày 30 tháng 06 năm 2014 với kinh phí hỗ trợ là 1.200.000 đồng/ tháng.
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi là em đang làm việc cho công ty Hàn Quốc thời gian hết hợp đồng của em là 2/2017 và hiện tại em đang có thai 20 tuần. Tuần trước em có nghỉ ốm 5 hôm có giấy c65 của bệnh viện nhưng do em nghỉ nên không viết được giấy xin phép (form của công ty) nên hôm nay khi đến công ty em mới viết giấy xin nghỉ thì được công ty thông báo do em nộp giấy muộn nên không được chấp nhận nghĩa là 5 ngày em nghỉ là nghỉ không lý do và công ty sẽ sa thải em.
Chi tiết
Hỏi: Em là sinh viên mới ra trường và hiện đang thử việc trong một công ty khai triển ở quận 7, em có một số thắc mắc sau: 1. Hợp đồng thử việc của em kéo dài 3 tháng 2. Do công ty có quy trình làm việc riêng nên em phải được qua đào tạo và không có kí hợp đồng đào tạo nào cả (thời gian đào tạo là thời gian thử việc)
Chi tiết
Nếu tôi làm đơn thôi việc vì phân công công việc không phù hợp đó thì công ty có quyền bắt tôi phải làm công việc tạm đó trong thời gian chưa ký quyết định thôi việc cho tôi? Nếu tôi tiếp tục từ chối thì công ty có quyền kỷ luật hay sa thải và không trả lương thôi việc cho tôi không? Cảm ơn luật sư!
Chi tiết
Tôi là N.T.H, công tác tại trường tiểu học thuộc tỉnh Đăk Lăk, tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học.Tôi ký hợp đồng lao động với phòng giáo dục thành phố tháng 9/2012 (HĐ có thời hạn) hệ số ban đầu 2,34. Vào 12/2013 phòng giáo dục tiếp tục ký lại hợp đồng (loại hợp đồng đợi có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế), nay chưa có đợt thi hoặc xét tuyển vào biên chế. Nếu tôi được xét nâng bậc lương, tôi được nâng bậc lương theo quy định tôi được nâng bậc lương căn cứ theo HĐ đầu tiên hay HĐ thứ 2?
Chi tiết
Thưa luật sư! em muốn nhờ luật sư tư vấn giúp em một việc như sau: em nghỉ làm công ty ngày 28-8-2015. công ty hẹn một tháng sau quay lại lấy sổ BHXH và giấy thôi việc. nhưng đến ngày 14-12-2015 công ty mới trả sổ BHXH và giấy thôi việc cho em. khi em đi làm BHTN thì bên BHTN nói hết hạn.
Chi tiết
Kính thưa Công ty luật Minh Gia: Hiện tại tôi được công ty có vốn 100% nước ngoài (Ý) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 12 tháng, có tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Trong nội dung HĐLĐ tôi ký với chức danh là kế toán viên, không có bảng mô tả công việc đính kèm, chỉ nói chung chung là làm công việc của kế toán và các công việc khác theo yêu cầu của công ty.
Chi tiết