Khi chúng ta thực hiện các thủ tục như vay vốn ngân hàng, mở thẻ tín dụng, mua bán nhà ở xã hội, du học, du lịch tại nước ngoài hay trường hợp tranh chấp giành quyền nuôi con khi ly hôn…thì buộc chúng ta phải chứng minh được tài chính của cá nhân. Một trong các phương thức để chứng minh tài chính thông dụng nhất là giấy xác nhận lương hay gọi cách khác là xác nhận thu nhập.
Chi tiết
Tờ trình là một dạng văn bản hành chính, được sử dụng phổ biến trong các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp. Tờ trình có thể dùng với nhiều mục đích khác nhau, tùy thuộc vào mục đích của người sử dụng, vậy mỗi tờ trình cần phải có những nội dung gì, hình thức của tờ trình được thể hiện như thế nào?
Chi tiết
Đăng ký tạm trú là thủ tục rất quan trọng khi chuyển đến nơi ở mới để làm việc, học tập. Vậy thủ tục đăng ký tạm trú như thế nào, đến cơ quan nào đăng ký tạm trú và trường hợp không đăng ký tạm trú có bị xử phạt hành chính không?
Chi tiết
Đối với viên chức khi được tuyển dụng làm việc trong cơ quan, đơn vị của Nhà nước thì mức lương được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở cộng với các khoản phụ cấp. Hệ số lương của viên chức phụ thuộc vào vị trí việc làm và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Vì vậy, mức lương khởi điểm khi bắt đầu làm việc của mỗi viên chức là khác nhau.
Chi tiết
Công dân là một cụm từ thường xuyên được nhắc đến trên thực tế để chỉ một cá nhân có quốc tịch của một hay nhiều quốc gia cụ thể. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về quyền và nghĩa vụ của công dân theo pháp luật Việt Nam. Cùng Luật Minh Gia tìm hiểu quy định của pháp luật Việt Nam về quyền và nghĩa vụ của công dân:
Chi tiết
Quyết định là một trong những loại văn bản pháp luật được sử dụng rất nhiều trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước của các cơ quan nhà nước từ TW đến địa phương. Vậy quyết định được hiểu là gì và những trường hợp nào cần ban hành quyết định? Hãy tìm hiểu những vấn đề trên qua bài viết sau của Luật Minh Gia.
Chi tiết
Quản lý nội bộ là vấn đề được nhiều tổ chức, đơn vị đặc biệt quan tâm. Quản lý lưu hành nội bộ tốt sẽ góp phần thúc đẩy hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp cũng như tạo nên hiệu quả trong việc triển khai công việc và vận hành bộ máy. Một trong những vấn đề quan trọng trong quản lý nội bộ của tổ chức, doanh nghiệp đó chính là các văn bản lưu hành nội bộ. Vậy văn bản lưu hành nội bộ là gì? Pháp luật quy định như thế nào về văn bản lưu hành nội bộ?
Chi tiết.png)
Trong hoạt động quản lý nhà nước, các chủ thể có thể sử dụng rất nhiều hình thức văn bản khác nhau để thể hiện ý chí, truyền đạt thông tin, ghi nhận lại sự kiện thực tế để phục vụ nhu cầu công việc cần giải quyết. Một trong những loại văn bản hữu hiệu nhất được sử dụng để ghi chép lại một sự việc, một hoạt động đúng thời gian, không gian, trạng thái mà sự việc, hành động đang diễn ra, đã xảy ra hoặc mô tả, sao chép về diễn biến, ghi nhận các ý kiến,…là biên bản. Vậy biên bản được hiểu là gì và những trường hợp nào sẽ lập biên bản thì các bạn có thể tham khảo bài viết sau của Luật Minh Gia.
Chi tiết
Tác phong, phong thái làm việc là khái niệm để chỉ về cách thức làm việc, giải quyết công việc của một cá nhân, đơn vị. Tác phong làm việc là yếu tố có vai trò rất lớn quyết định đến sự thành công trong công việc của một cá nhân, đơn vị.
Chi tiết.png)
Nguy cơ môi trường bị hủy hoại với những hậu quả nghiêm trọng của nó đã buộc các quốc gia phải chú ý hơn với những biện pháp hữu hiệu để nhằm bảo vệ môi trường cũng như khắc phục những hậu quả xấu do biến đổi khí hậu mang lại. Rất nhiều các biện pháp kinh tế, xã hội đã được tổ chức triển khai nhằm thực việc bảo vệ môi trường như giảm hoặc miễn thuế đối với kinh doanh trồng rừng, áp dụng việc đánh giá tác động môi trường đối với các dự án đầu tư, dự án sản xuất , kinh doanh, chi trả chi phí dịch vụ môi trường rừng,…Vậy để hiểu rõ hơn các biện pháp bảo vệ môi trường của Chính phủ Việt Nam hiện nay các bạn có thể tham khảo bài viết sau của Luật Minh Gia.
Chi tiết