Công chức, viên chức là gì? Phân biệt công chức và viên chức
Phạm Diệu

Công chức, viên chức là gì? Phân biệt công chức và viên chức

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và luật viên chức 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2020 đã tập trung hoàn thiện các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công chức, viên chức giúp người đọc hiểu rõ các khái niệm về công chức và viên chức, đồng thời hiểu rõ hơn về hoạt động công vụ của công chức, hoạt động nghề nghiệp của viên chức.

Chi tiết
Người lao động là gì? Quy định về người lao động thế nào?
Phạm Diệu

Người lao động là gì? Quy định về người lao động thế nào?

Người lao động là bộ phận có vai trò rất quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển về kinh tế - xã hội của mỗi quốc gia, dân tộc. Vì vậy, mỗi quốc gia đều đưa ra các chính sách pháp luật thể hiện sự quan tâm toàn diện đến các vấn đề thuộc lĩnh vực lao động nói chung và người lao động nói riêng.

Chi tiết
Thủ tục khiếu nại các vi phạm pháp luật lao động
Trần Phương Hà

Thủ tục khiếu nại các vi phạm pháp luật lao động

Ngày 28/2 em có xin vào làm ở 1 doanh nghiệp, theo như thông báo tuyển dụng và trao đổi khi pv thì em sẽ làm ở vị trí kế toán nội bộ, và công ty yêu cầu phải thế chấp bằng gốc. Nhưng khi vào làm thì cty có làm 1 giấy tờ cam kết giữ bằng của em, trên giấy tờ ghi là em được nhận vào làm ở vị trí kế toán hành chính..

Chi tiết
Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể
Tuấn Luật sư

Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Trên cơ sở thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động và người lao động xác định rõ quyền và nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động.

Chi tiết