Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác mà không cần sự đồng ý của người lao động hay không? Nếu người sử dụng lao động tiến hành chuyển người lao động làm việc khác mà không có sự đồng ý của người lao động thì phải làm thế nào? …. Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề trên như sau:
Chi tiết.jpg)
Nghỉ phép năm là quyền lợi của người lao động dựa trên thời gian mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động, thông thường, số ngày nghỉ phép được tính theo năm. Vậy, đối với một số người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có được hưởng ngày phép năm không?
Chi tiết
Các trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là gì? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ thai sản là gì? Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết.jpg)
Chấm dứt hợp đồng lao động là vấn đề không tránh khỏi khi hai bên giao kết hợp đồng lao động. Khi hợp đồng chấm dứt, người lao động được hưởng các quyền lợi theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, trên thực tế, người sử dụng lao động có thể gây khó dễ hoặc không giải quyết các chế độ cho người lao động.
Chi tiết
Nội dung đề nghị tư vấn: Kính chào các anh, chị luật sư Em có 1 câu hỏi về tai nạn lao động và hưởng chế độ tai nạn lao động muốn xin ý kiến trả lời từ phía anh chị. Ở công ty em có 1 bạn bị tai nạn lao động trên đường đi làm về, nhưng không thông báo ngay cho lãnh đạo công ty để công ty lập đoàn điều tra tai nạn lao động, đến nay bạn em điều trị tại bệnh viện đã được hơn 2 tháng,
Chi tiết
Chế độ tử tuất là một trong những chính sách an sinh xã hội đặc biệt bảo đảm quyền lợi cho người tham gia đóng bảo hiểm xã hội sau khi qua đời. Vậy người lao động và thân nhân người lao động phải đáp ứng các điều kiện nào thì mới được hưởng chế độ tử tuất?
Chi tiết
Đội ngũ cán bộ, công chức có vị trí quan trọng trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan hành chính, có vai trò quyết định đến sự phát triển của đất nước, là người trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng và thực thi luật pháp, quản lý mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội... Do đó, việc tuyền dụng viên chức vào làm việc cho cơ quan nhà nước là một vấn đề quan trọng được chú trọng quan tâm.
Chi tiết
Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng có thể tiến hành đóng bảo hiểm xã hội hay không? Việc gián đoạn đóng bảo hiểm xã hội ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động như thế nào? Điều kiện, trình tự, thủ tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động? … Luật Minh Gia tư vấn vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang phối hợp với Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan có liên quan xây dựng văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết các nội dung trong Luật Giáo dục; rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành để phù hợp với nội dung của Luật Giáo dục.
Chi tiết
Pháp luật quy định về điều kiện dự thi nâng ngạch của công chức như thế nào? Trình tự, thủ tục nâng ngạch ra sao? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:
Chi tiết