Luật sư Trần Khánh Thương

Cách tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản

Kính gửi công ty Luật Minh Gia, cho tôi hỏi về Cách tính 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản.Tôi hiện đang mang thai 4 tháng. Năm 2015 tôi đóng BHXH 10 tháng, chốt sổ vào 31.12.2015. Tháng 6.2016 tôi đóng tiếp BHXH tại công ty khác mà tôi đang làm việc đên khi tôi sinh con. Vậy nếu tôi sinh con vào cuối tháng 10.2016 (31.10.2016) thì t có đủ điều kiện tính là đóng 6 tháng BHXH trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản không ạ?

Chi tiết

Nguyễn Ngọc Ánh

Lương công chức, viên chức được hưởng khi được cử đi học

Tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương của công chức, viên chức được quy định như thế nào? Căn cứ để chi trả tiền lương cho công chức, viên chức? Những trường hợp nào công chức, viên chức không được chi trả tiền lương? Nếu công chức, viên chức được cử đi học thì có được hưởng lương không?

Chi tiết

Nguyễn Thị Thùy Dương

Làm việc vào ngày nghỉ không được hưởng lương xử lý thế nào?

Nghỉ hàng tuần là khoảng thời gian nghỉ ngơi của người lao động sau thời gian dài làm việc. Việc nghỉ ngơi đảm bảo việc thực hiện công việc được hiệu quả hơn. Việc nghỉ hàng tuần được quy định cụ thể trong bộ luật lao động.

Chi tiết

LS Thanh Hương

Thời gian thử việc với lao động phổ thông là bao lâu?

Việt Nam là nước có cơ cấu dân số trẻ với số người nằm trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ lớn. Do vậy, nhu cầu tìm việc của đối tượng này là rất lớn. Để giải quyết việc làm cho số lượng lao động lớn, đặc biệt là lao động phổ thông luôn là vấn đề nóng trong xã hội. Điều này kéo theo các quy định pháp luật phải phù hợp và đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người lao động.

Chi tiết

Luật sư Trần Khánh Thương

Uỷ quyền cho người thân hưởng bảo hiểm thất nghiệp được không?

Luật sư tư vấn hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật hiện hành. Điệu kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? Có được ủy quyền cho người khác nhận bảo hiểm thất nghiệp không? Để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:

Chi tiết

Triệu Lan Thảo

Có bằng thạc sĩ, được xếp vào loại giáo viên bậc nào?

Xin chào luật sư công ty luật Minh Gia, em muốn nhờ luật sư tư vấn vấn đề như sau ạ: Em có bằng thạc sĩ và một số chứng chỉ khác đủ tiêu chuẩn giáo viên THCS hạng II nhưng bị xếp vào hạng III, trong thời gian tập sự hưởng 85% lương bậc 2 là 2.41. Hết thời gian tập sự, tôi có được hưởng lương bậc 3 không? Cụ thể:

Chi tiết

LS Ngọc Anh

NLĐ chấm dứt HĐLĐ sang cty mới có được cấp sổ BHXH mới không?

Nhờ luật sư tư vấn về việc một số người lao động chưa lấy sổ BHXH ở công ty cũ, nay sang công ty mới có được cấp sổ BHXH mới không? cụ thể: Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc làm sổ BHXH bắt buộc như sau: Công ty tôi có 1 số công nhân khi bắt đầu được đóng BHXH bắt buộc, nhưng những công nhân này lại không lấy được sổ BHXH từ công ty cũ để được nối sổ với nhiều nguyên nhân khác nhau, nên việc rà soát hay quản lý sổ theo cán bộ quản lý BHXH của công ty yêu cầu cần phải có.

Chi tiết

Triệu Lan Thảo

Điều động và luân chuyển giáo viên không có thời hạn?

Nhờ luật sư tư vấn tình huống về điều động và luân chuyển giải viên nhưng không quy định thời hạn như sau: Sở giáo dục đạo tạo tỉnh L có kế hoạch điều động luân chuyển giáo viên. Sở giáo dục tỉnh L ra quyết định như vậy có đúng không? có văn bản nào của cấp bộ, trung ương quy định về luân chuyển điều động viên chức làm căn cứ hay không?

Chi tiết

Mạc Thu Trang

Quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên Trung học phổ thông

Chế độ làm việc đối với giáo viên Trung học phổ thông được pháp luật quy định như thế nào? Quy định về định mức tiết dạy của giáo viên. Nếu bạn đang gặp vấn đề này và chưa biết cơ quan, đơn vị nơi mình công tác có thực hiện đúng quy định pháp luật hay không thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của Công ty Luật Minh Gia để được hỗ trợ tư vấn kịp thời.

Chi tiết

Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn thắc mắc về sử dụng lao động nước ngoài?

Hiện nay, tại các doanh nghiệp Việt Nam việc sử dụng người lao động nước ngoài khá phổ biến, tuy nhiên việc sử dụng người lao động là người nước ngoài phải đáp ứng một số điều kiện theo quy định pháp luật, do đó nếu doanh nghiệp bạn đang vướng mắc về vấn đề này thì có thể liên hệ với Luật sư để được tư vấn cụ thể.

Chi tiết

• «
• 115
• 116
• 117
• 118
• 119
• »