Theo quy định của pháp luật, căn cứ để hưởng chế độ ốm đau BHXH, BHYT là loại hợp đồng lao động chứ không phải là thời gian làm việc thực tế tại công ty. Do vậy, chỉ cần ký hợp đồng làm việc với công ty trên mà thời hạn hợp đồng từ đủ một tháng trở lên thì đã đủ điều kiện về đối tượng được áp dụng chế độ ốm đau hoặc chế độ tai nạn nghề nghiệp theo quy định.
Chi tiết.jpg)
Hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế, mức sống của con người cũng ngày một tăng cao. Tham gia bảo hiểm chính là cách để bảo vệ, duy trì nguồn tài chính trước những rủi ro sức khoẻ, tính mạng, tuổi thọ...con người
Chi tiết
Dear Công ty Luật Minh Gia. Em có một số vướng mắc về quy định của pháp luật đối với trường hợp tự ý nghỉ việc không báo trước. Vậy cho em hỏi là nếu người lao động ký HĐ xác định thời hạn mà tự ý nghỉ việc không báo trước thì phải bồi thường những khoản như nào? Chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Pháp luật quy định về thời hạn chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động như thế nào? Trong trường hợp công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì người lao động có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội ở cơ quan, đơn vị khác hay không? Luật Minh Gia làm rõ vấn đề này thông qua tình huống sau đây:
Chi tiết.jpeg)
Hình thức kỷ luật sa thải là việc người sử dụng lao động tạm đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi người lao động vi phạm nội quy, quy định pháp luật. Đây là hình thức kỷ luật nặng nhất trong số các hình thức xử lý kỷ luật.
Chi tiết
Luật sư tư vấn vụ việc công ty đang thu hẹp sản xuất vì không có hàng để duy trì sản xuất nên cần tiết giảm 1 số nhân sự cũng như sắp xếp điều chuyển làm công việc khác không theo như trong hợp đồng lao động và địa điểm nơi làm việc.
Chi tiết
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm như thế nào? Trường hợp hưởng hết trợ cấp thất nghiệp có ảnh hưởng đến mức hưởng chế độ hưu trí không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này như sau:
Chi tiết
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ra sao? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động qua nội dung tư vấn sau đây:
Chi tiết
Chế độ hưu trí là chế độ người lao động được cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả khi hết tuổi lao động theo quy định pháp luật. Trong một số trường hợp, người lao động được nghỉ hưu trước tuổi khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cụ thể như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp như sau:
Chi tiết