Trợ cấp thất nghiệp được hưởng mấy tháng?

Giống như các chế độ bảo hiểm xã hội khác, người được hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng phải bảo đảm những điều kiện nhất định. Xuất phát từ đặc thù của bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện để được hưởng chế độ này phức tạp hơn các chế độ bảo hiểm khác nhằm giúp cơ quan quản lý bảo hiểm thất nghiệp thực hiện nghiệp vụ chính xác, kịp thời, hỗ trợ đúng đối tượng và góp phần bảo đảm công bằng xã hội.

Quá hạn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp làm thế nào?

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Chế độ bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Vậy để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp người lao động phải đáp những điều kiện gì? Pháp luật hiện nay quy định như thế nào?

Tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp gồm những khoản nào?

Trợ cấp thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ, san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy điều kiện hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Người lao động sau nhiều lần nghỉ việc nếu không hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được bảo lưu thời gian đóng BHTN hay không?

Thời gian thử việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Trên thực tế nhiều người lao động vẫn chưa hiểu rõ về điều kiện được hưởng chế độ này, để giải quyết thắc mắc này chúng tôi xin giải quyết một tình huống cụ thể để bạn đọc có thể áp dụng vào trường hợp của mình.

Điều kiện, thủ tục bảo lưu BHXH để nhận chế độ hưu trí.

Người lao động tham gia BHXH khi đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và đủ độ tuổi quy định thì được hưởng chế độ hưu trí. Tuy nhiên, trên thực tế có rất nhiều người đã đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí. Trường hợp này người lao động muốn nghỉ việc thì có được bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí hay không? Để giải quyết vấn đề này chúng tôi xin đưa ra một tình huống cự thể để bạn đọc có thể tham khảo và áp dụng vào trường hợp của mình.

Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu năm 2022

Lương hưu là khoản tiền do BHXH chi trả hàng tháng căn cứ trên quá trình người lao động tham gia BHXH. Trong một số trường hợp, người lao động nghỉ việc khi tham gia đủ 20 năm BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, vậy việc hưởng lương hưu được giải quyết thế nào? Chế độ được hưởng sẽ giải quyết theo quy định tại thời điểm nghỉ việc hay xét tại thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu? Bạn đọc có thể tham khảo bài viết dưới đây của Luật Minh Gia:

Nghỉ việc trước thời gian thai sản có ảnh hưởng đến chế độ

Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của hai bên là người lao động và người sử dụng lao động. Khi hợp đồng lao động mà hai bên ký kết chấm dứt, quan hệ lao động giữa các bên cũng sẽ không còn tồn tại, các bên không phải thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động. Vậy việc giải quyết các chế độ của người lao động mà đặc biệt là chế độ thai sản khi họ chấm dứt hợp đồng trước thời điểm nghỉ chế độ thai sản được thực hiện như thế nào?

Nghỉ việc có được hưởng thai sản không?

Chế độ thai sản là chế độ được chi trả khi người lao động sinh hoặc hoặc nhận nuôi con nuôi theo quy định của pháp luật. Chế độ thai sản được chi trả cho lao động nữ và lao động nam có vợ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Để được hưởng chế độ thai sản người lao động cần đáp ứng được các điều kiện theo quy định của pháp luật. Vậy nếu người lao động đã nghỉ việc thì có được chi trả chế độ này không? Thủ tục hưởng như thế nào?

Đóng truy thu BHXH có được hưởng chế độ thai sản?

Khi tham gia quan hệ lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ tham gia đầy đủ, đúng hạn bảo hiểm xã hội cho người lao động đủ điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội. Việc công ty chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội sẽ dẫn đến quyền và lợi ích của người lao động bị ảnh hưởng. Vậy việc công ty chậm nộp có ảnh hưởng đến chế độ thai sản của lao động nữ không? Quý khách có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây hoặc liên hệ với Luật Minh Gia để được chúng tôi giải đáp vấn đề của mình.

Lãnh BHXH khi sai năm sinh trên CMND?

Khác với trường hợp nhiều người lao động hướng đến việc được nhận lương hưu hàng tháng khi đủ điều kiện hưởng lương hưu thì một bộ phận người lao động khác sau khi nghỉ việc lại muốn lãnh tiền BHXH một lần. Tuy nhiên, người lao động nghỉ việc bao lâu thì được hưởng BHXH một lần?

Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản

Làm mẹ là một trong những thiên chức thiêng liêng của người phụ nữ. Nhằm tạo điều kiện cho người lao động nữ làm tròn trách nhiệm làm mẹ cũng như đảm bảo vấn đề an sinh xã hội thì người lao động khi mang thai sinh con, nuôi con dưới 12 tháng tuổi,..sẽ được hưởng chế độ thai sản. Chế độ thai sản cũng có thể dược xác định là phần bù đắp và đảm bảo thu nhập của người lao động khi không được làm việc trong suốt quá trình hưởng chế độ thai sản.

Hồ sơ, thủ tục tham gia đóng BHXH tự nguyện?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Tuy nhiên, không phải cứ đóng bảo hiểm xã hội là được hưởng chế độ thai sản. Theo quy định, để hưởng chế độ thai sản, người lao động phải đáp ứng đủ một số điều kiện nhất định.