Chế độ phụ cấp của người lao động
Ngoài tiền lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động mỗi tháng, pháp luật quy định các bên trong quan hệ lao động có thể thỏa thuận về phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Chi tiết
Khiếu nại đòi quyền lợi khi bị NSDLĐ trừ tiền lương
Trên thực tế, có không ít các công ty cố tình không trả lương, trả lương không đầy đủ hoặc trừ lương của người lao động một cách vô lý. Trong tình huống này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình.
Chi tiết
Thân nhân có được hưởng BHXH 1 lần khi người lao động chết?
Trường hợp người lao động tham gia BHXH chết, thân nhân được hưởng những chế độ gì? Thân nhân có được lãnh BHXH một lần thay người lao động không? Mức hưởng như thế nào? Kính mời bạn đọc cùng tìm hiểu qua nội dung tư vấn dưới đây.
Chi tiết
Thủ tục báo giảm lao động trong trường hợp hưởng chế độ thai sản
Khi người lao động nghỉ thì công ty phải tiến hành thủ tục báo giảm lao động tại cơ quan bảo hiểm xã hội và ngược lại. Luật sư tư vấn thủ tục báo giảm lao động trong trường hợp hưởng chế độ thai sản, về thành phần hồ sơ, trình tự thủ tục, thẩm quyền giải quyết và các vấn đề pháp lý liên quan.
Chi tiết
Bị kỷ luật cho thôi việc, có phải bồi thường chi phí đào tạo?
Để đảm bảo trình độ chuyên môn của đội ngũ công chức cũng như tăng hiệu quả giải quyết công việc, Nhà nước đã xây dựng chế độ đào tạo cán bộ, công chức, viên chức. Người được cử đi đào tạo cần phải ký cam kết kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo.
Chi tiết
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi bị tai nạn lao động
Sau khi điều trị tai nạn lao động, sức khỏe của người lao động bị tai nạn có thể vẫn chưa được phục hồi hoàn toàn. Do đó, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhà làm luật đã xây dựng chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi bị tai nạn lao động cho người lao động bị tai nạn.
Chi tiết
Hồ sơ và thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động
Để đảm bảo cho công tác quản lý hành chính nhà nước trong lĩnh vực lao động, khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động.
Chi tiết
Thủ tục về hưu trước tuổi như thế nào
Chế độ hưu trí là một trong những chế độ quan trọng nhất của bảo hiểm xã hội, giúp đảm bảo đời sống cho người lao động khi họ hết tuổi lao động. Tuy nhiên, người lao động muốn hưởng chế độ hưu trí thì người đó phải đáp ứng được những điều kiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và những văn bản hướng dẫn thi hành.
Chi tiết
Tiêu chuẩn và điều kiện hành nghề kế toán trưởng
Kế toán trưởng là người được bổ nhiệm đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, xí nghiệp, cơ sở... và là người phụ trách, chỉ đạo chung và tham mưu chính cho lãnh đạo về tài chính và các chiến lược tài chính, kế toán cho doanh nghiệp. Vậy kế toán trưởng nghỉ hưu khi giao kết hợp đồng có cần đăng ký kinh doanh hoặc chứng chỉ hành nghề kế toán mới mới được hành nghề kế toán? Hãy cùng Luật Minh Gia tìm hiểu.
Chi tiết
Trách nhiệm của NLĐ khi chấm dứt hợp đồng trái luật?
Hiện nay, vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên, nhiều trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng không đảm bảo các quyền lợi của người lao động. Vậy việc đơn phương này được quy định như thế nào? Hãy cũng Luật Minh Gia tìm hiểu.
Chi tiết