Nội dung: Nhờ văn phòng Minh Gia giải đáp giúp tôi về Nghỉ hưu sớm như sau: Tôi sinh ngày 3/2/1963 khoảng tháng 3 năm 2014 cơ quan tôi giải thể vậy thủ tục để nghỉ hưu gồm những gì? Lương tôi sẽ được hưởng bao nhiêu phần trăm? Kính nhờ luật sự trả lời giúp tôi. Tôi xin trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Chào luật sư. cho tôi hỏi thắc mắc về trường hợp làm việc tại bệnh viện công lập theo hợp đồng lao động có được hưởng phụ cấp đặc thù ngành y tế không? Tôi hiện đang làm việc tại BV tuyến tỉnh, đã ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn, được hưởng các chế độ về BHYT, phụ cấp... Tôi với bằng học là kỹ sư môi trường làm việc trực tiếp các công việc tại khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn (Giống như các nhân viên khác trong khoa).
Chi tiết
Nội dung cần tư vấn: Em chào anh chị luật sư. hiện em đang có 1 số vấn đề thắc mắc muốn hỏi về những sai phạm của người sử dụng lao động trong ký kết hợp đồng lao động và thời gian nghỉ lễ của người lao động như sau: em làm việc cho 1 cá nhân ở nước ngoài đã 4 năm nay. Khi đi không có ký hợp đồng. Sau 1 năm vì lý do công ty có dính 1 vài việc nên đã soạn thảo 1 bản hợp đồng bằng tiếng nước ngoài và bắt em ký.
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những chế độ gì? Điều kiện hưởng chế độ hưu trí như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ hưu trí qua nội dung tư vấn sau đây:
Chi tiết
Chào luật sư cho tôi hỏi trường hợp: Tôi 57 tuổi sinh năm 1958, dạy học THPT vùng thị trấn đồng bằng từ năm 1979, đóng BHXH 36 năm, ngạch lương 15113, hệ số lương 4,98, chức vụ 0,3, vượt khung 0,9. Tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 108 với lý do có thể coi là dôi dư. Vậy xin hỏi: 1. Tôi có thuộc đối tượng nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 108 không? 2. Vui lòng cho biết cách tính chế độ và lương hưu Xin cảm ơn!
Chi tiết
Trợ cấp thôi việc được xác định là khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động đã thường xuyên làm việc cho đơn vị từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động giữa hai bên chấm dứt. Vậy trong những trường hợp nào thì người lao động sẽ không được xem xét hưởng trợ cấp thôi việc?
Chi tiết
Chào luật sư, cơ quan tôi đang làm là doanh nghiệp Nhà nước. Hiện tại đang sắp xếp lao động theo chế độ dôi dư. Trong quá trình sắp xếp có ba trường hợp chưa đủ tuổi về hưu nhưng đã có trên 20 năm công tác đang được đưa vào sắp xếp dôi dư. Vậy xin hỏi luật sư các trường hợp trên có được chờ đủ tuổi để về hưu không? Quy định trường hợp này thế nào? Xin cảm ơn luật sư tư vấn.
Chi tiết
Tôi sinh ngày 08/03/1962 là giáo viên dạy thể dục thể thao cấp 3 THPT. Vào biên chế nhà nước 20/12/1983 , đến nay tôi được 31 năm thâm niên công tác liên tục. Hệ số lương 4.98. Bằng cấp đại học thể dục thể thao. Dự kiến tôi muốn nghỉ hưu ở tuổi 55 (2017) có được hay không ? Có được xếp vào ngành nặng nhọc hay không ? Và chế độ lãnh hàng tháng như thế nào ? Rất mong tư vấn của các bạn . Tôi thành thật cảm ơn.
Chi tiết
Thưa luật sư, bạn tôi làm việc ở công ty nhà nước được 5 năm (tính đến thời điểm bạn tôi bị sa thải). Bạn tôi vi phạm kỷ luật nghiêm trọng (có thể bị truy tố trách nhiệm hình sự). Khi công ty buộc bạn tôi ký đơn nghỉ việc là lúc bạn tôi đang mang thai (nhưng bạn tôi ko biết mình đã có thai).
Chi tiết
Em làm việc tại chi nhánh một cty, cty mẹ ở tỉnh Hưng Yên, chi nhánh hoạt động tại Q7, tp Hồ Chí Minh. Cty mẹ và chi nhánh hoạt động độc lập. Tháng 10 năm 2014 em vào làm tại chi nhánh tới tháng 07 năm 2015 họ đóng BHXH cho em, đóng được khoảng 4 tháng họ không tham gia BHXH cho nhân viên nữa, sau đó chi nhánh này ngưng hoạt động cho nhân viên nghỉ.
Chi tiết