Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm là hai trong số nhiều quyền lợi mà người lao động quan tâm khi làm việc cho người sử dụng lao động. Vậy, khi nào người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, Luật Minh Gia sẽ giải đáp qua bài viết dưới đây.
Chi tiết
Chào luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp về bảo hiểm như sau: Tôi sinh 11/9/1960, là giáo viên tiểu học, vào ngành tháng 9/1982, hiện hưởng hệ số 4,65 từ 3/2013. Xin cho biết cách tính lương hưu khi tôi về hưu đúng tuổi (10/2015), thì chế độ lương hưu được tính như thế nào? Mong luật sư tư vấn, tôi xin cảm ơn!
Chi tiết
Chào luật sư, cho tôi hỏi về tính chế độ nghỉ hưu trước tuổi như sau: Anh tôi sinh ngày 20/8/1965 có 28,7 năm đóng BHXH. Nay anh tôi muốn làm chế độ hưu trước tuổi thì cách tính như thế nào thưa luật sư? Quy định pháp luật thế nào? Mong luật sư tư vấn, tôi xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Kính chào Luật sư. Tôi xin nhờ LS tư vấn về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ như sau: Tôi hiện đang làm việc tại một (Trung Tâm A) làm dịch vụ công ( phục vụ quản lý nhà nước). Đầu năm Tôi ký kết HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty, Hưởng lương của ngạch A1, hệ số lương 2,67 như đã thỏa thuận trong hợp đồng; Thời gian Tôi làm việc tại công ty này 4 năm Trước khi ký hợp đồng không xác định thời hạn, và 5 năm vớiTrung Tâm B trước đó. Nay tôi đã đóng BHXH được 10 năm liên tục .
Chi tiết
Chào luật sư, cho tôi hỏi trường hợp: Đối với cán bộ, công chức cấp xã nếu đủ 55 đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ và đủ 20 năm đóng BHXH, đủ 15 năm công tác ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên có thuộc đối tượng hưởng chế độ chính sách về hưu trước tuổi theo khoản 2 Điều 8 của Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/ 2014 của Chính Phủ hay không? mong luật sư tư vấn quy định pháp luật về trường hợp của tôi, tôi xin cảm ơn.
Chi tiết
Chế độ thai sản của người lao động được tính như thế nào? Điều kiện hưởng và mức hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội được quy định ở đâu? Người lao động cần làm những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Luật sư tư vấn về sa thải theo quy định pháp luật về lao động. Người lao động bị kỷ luật sa thải có phải bồi thường cho công ty? Người lao động được hưởng chế độ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Để tìm hiểu về vấn đề này bạn có thể tham khảo bài viết dưới đây:
Chi tiết
Việc người sử dụng lao động bỏ kinh phí để đào tạo người lao động thì người lao động phải có có trách nhiệm trở lại làm việc cho người sử dụng lao động trong một thời gian nhất định do hai bên thoả thuận. Trường hợp người lao động tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải bồi thường chi phí đào tạo, trừ trường hợp sau:
Chi tiết
Chào luật sư cho tôi xin tư vấn trường hợp Đăng ký bảo hiểm y tế như sau: Tôi đăng ký bảo hiểm y tế tại huyện Lý Nhân,tỉnh Hà Nam. Nhưng hiện nay tôi muôn sinh con (sinh mổ) tại bệnh viện tỉnh Tuyên Quang thì tôi có được hưởng chế độ BHYT không? Nếu có thì tôi cần những giấy tờ gì ạ? Cám ơn luật sư.!
Chi tiết
Xin chào Luật sư. Xin tư vấn cho em về luật lao động. Công ty có ký hợp đồng thời vụ với nhân viên theo thỏa thuận thời gian làm việc 30 ngày/ tháng mức lương 10tr. Vậy trong tháng 04/2015 có nghỉ ngày lễ giỗ tổ Hùng Vương, nhưng nhân viên này vẫn đi làm thì ngày nghỉ lễ đó công ty vẫn tính công bình thường mà không tính tăng ca cho người lao đông. Luật sư cho em hỏi, công ty em tính lương như vậy không đúng theo luật lao động đúng không ạ?
Chi tiết