Tiêu chuẩn và điều kiện hành nghề kế toán trưởng

Nội dung đề nghị tư vấn 1: Kế toán trưởng nghỉ hưu đã ký kết hợp đồng lao động mới, đơn vị ghi rõ trong hợp đồng lao động là thuê làm công việc kế toán trưởng của đơn vị. ​Xin tư vấn dùm trường hợp này thì người kế toán trưởng đã nghỉ hưu có bắt buộc phải đăng ký kinh doanh hoặc chứng chỉ hành nghề kế toán mới được ký kết hợp đồng lao động hay không?

Trước đây người này đã đủ tất cả các điều kiện theo điều 54 Luật kế toán 2015 và Điều 21 Nghị định 174/2016/NĐ-CP về hướng dẫn thi hành Luật kế toán.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến cho Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, kế toán trưởng nghỉ hưu đã ký kết hợp đồng lao động mới, có ghi rõ trong hợp đồng là thuê làm công việc kế toán trưởng của đơn vị. Trước đây đã có đủ tất cả các điều kiện, tiêu chuẩn làm kế toán trưởng.

Căn cứ theo quy định tại Điều 54 Luật Kế toán 2015 quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của kế toán trưởng như sau:

 “1. Kế toán trưởng phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 51 của Luật này;

b) Có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp trở lên;

c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng;

d) Có thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 02 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên và thời gian công tác thực tế về kế toán ít nhất là 03 năm đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán trình độ trung cấp, cao đẳng.

...”

Như vậy, hiện nay pháp luật không có quy định bắt buộc kế toán trưởng nghỉ hưu phải đăng ký kinh doanh hoặc chứng chỉ hành nghề mới được ký kết hợp đồng. Chỉ cần có đủ tiêu chuẩn hành nghề nêu trên thì người đó được phép hành nghề kế toán trưởng mà không phải đăng ký kinh doanh hay chứng chỉ hành nghề kế toán mới.

Trân trọng!