
Tính ngày nghỉ phép năm khi chưa làm việc đủ 12 tháng
Theo quy định hiện hành, người lao động cứ làm việc đủ 12 tháng thì được hưởng 12 ngày nghỉ phép năm hoặc nhiều hơn tùy theo từng trường hợp cụ thể. Vậy, đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có được hưởng ngày nghỉ phép năm không? Tình ngày nghỉ như thế nào?
Chi tiết