Trợ cấp thôi việc là khoản tiền mà người lao động được chi trả sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động khi đáp ứng điều kiện pháp luật quy định. Trường hợp người lao động làm việc ở nhiều nơi thì chủ thể nào có nghĩa vụ chi trả trợ cấp thôi việc. Bài viết sau đây sẽ giải đáp.
Chi tiết
Chế độ nghỉ phép của người lao động là quyền lợi mà người lao động được hưởng khi thực hiện hợp đồng. Theo đó, trong mỗi năm người lao động sẽ được nghỉ một số lượng ngày nhất định và tăng lên phụ thuộc và thâm niên của người lao động. vậy, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Thử việc là nội dung phát sinh trước khi người sử dụng lao động và người lao động ký kết hợp đồng lao động chính thức với nhau, việc thử việc sẽ đảm bảo các bên xác định có thể thực hiện được công việc trong tương lai hay không. Tuy nhiên thực tế nhiều trường hợp việc thử việc vẫn còn vi phạm so với quy định.
Chi tiết
Pháp luật lao động đã có những quy định cụ thể về các loại hợp đồng lao động, tùy thuộc vào tính chất và thời gian của công việc, hai bên có thể thỏa thuận để ký kết loại hợp đồng lao động phù hợp. Để hiểu rõ hơn về các loại hợp đồng này, bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi để được hỗ trợ tư vấn.
Chi tiết
Trong quan hệ lao động có rất nhiều doanh nghiệp làm sai hoặc cố tình thực hiện các sai phạm về lao động dẫn đến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng rất nhiều đồng thời cũng gây ra các bức xúc cho người lao động.
Chi tiết
Ngày nghỉ phép năm được pháp luật lao động quy định nhằm mục đích đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tạo điều kiện cho người lao động xử lý những vấn đề riêng của mình. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp người lao động không nghỉ hết ngày phép năm. Câu hỏi đặt ra là, trong trường này người lao động có được chi trả tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp.
Chi tiết
Chế độ hưu trí là chế độ chi trả khi người lao động đáp ứng được điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và đạt đủ độ tuổi theo quy định của pháp luật bảo hiểm. Hiện nay, chế độ này đang nhận được sự quan tâm của người tham gia bảo hiểm xã hội đặc biệt là những người sắp đến độ tuổi nghỉ hưu.
Chi tiết
Công việc nặng nhọc, môi trường làm việc độc hại là một trong những nguyên nhân khiến người lao động bị suy giảm khả năng lao động, dẫn đến không thể tiếp tục làm việc việc. Vậy người lao động có được phép nghỉ hưu trước tuổi không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp.
Chi tiết
Tục ngữ có câu: “Bần cùng sinh đạo tặc” có nghĩa khi người ta nghèo khó, cùng quẫn thì nảy sinh trộm cắp. Ngày nay, kinh tế - xã hội đã có nhiều đổi thay, đời sống vật chất, tinh thần của người dân qua đó cũng được cải thiện, song vấn nạn trộm cắp vẫn hoành hành gây nên nỗi ám ảnh cho người dân. Do đó Luật xử lý vi phạm hành chính và Luật hình sự 2015, sửa đổi 2017 đã quy định hình thức xử phạt, truy cứu trách nhiệm rõ ràng đối với hành vi này.
Chi tiết
Khi tham gia quan hệ lao động, người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội, đây là một trong những nội dung được quy định cụ thể tại Luật bảo hiểm xã hội. Nhưng thực tế nhiều trường hợp người lao động không được công ty đóng bảo hiểm.
Chi tiết