Nội dung đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia,Qua tìm hiểu thông tin về luât lao động, em được biết đến Luật Minh Gia nơi có đội ngũ luật sư, luật gia nhiều kinh nghiệm và chuyên môn cao. Em muốn nhận được sự tư vấn luật lao động từ phía Luật Minh Gia cho trường hợp của em, về trường hợp Đền bù chưa thỏa đáng khi chấm dứt hợp đồng lao động? và quy định pháp luật Lao động liên quan như sau:
Chi tiết
Pháp luật lao động ngày càng phát triển với việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động. Đặc biệt, các vấn đề về tiền lương, bảo hiểm, thời gian làm việc, … được đặc biệt quan tâm. Vậy, pháp luật quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thông thường của người lao động như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, tiền lương là một trong những nội dung cơ bản của hợp đồng lao động (HĐLĐ). Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp mà tiền lương ghi trên HĐLĐ không thống nhất với tiền lương mà người lao động (NLĐ) thực hưởng, thậm chí là có sự chênh lệch đáng kể.
Chi tiết
Trong điều kiện kinh tế suy thoái, nhiều doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn buộc phải thay đổi cơ cấu công nghệ và bố trí lại động cắt giảm các chi phí để tiếp tục tồn tại. Vậy, câu hỏi đặt ra là khi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu hoặc vì lý do kinh tế thì có được bồi thường không? Luật Minh Gia sẽ giải đáp thông qua bài viết dưới đây.
Chi tiết
Trợ cấp thôi việc là khoản trợ cấp mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi họ nghỉ việc mà đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định. Khoản trợ cấp này có ý nghĩa hỗ trợ người lao động về mặt tài chính trong quá trình tìm công việc mới.
Chi tiết
Làm thêm giờ là khải niệm phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, người lao động phải làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Chi tiết
Tư vấn về vấn đề nghỉ hưu trước tuổi được quy định như thế nào trong các văn bản pháp luật lao động hiện nay. Thủ tục thực hiện gồm các bước nào? Cụ thể: Chào luật sư, tôi muốn hỏi trường hợp liên quan đến chế độ hưu trí như sau. Tôi sinh ngày 3/2/1963 khoảng tháng 3 năm 2014 cơ quan tôi giải thể vậy thủ tục để nghỉ hưu gồm những gì? Lương tôi sẽ được hưởng bao nhiêu phần trăm? Kính nhờ luật sự trả lời giúp tôi. Tôi xin trân trọng cảm ơn.
Chi tiết
Nội dung cần tư vấn: Thưa luật sư cho tôi hỏi: Tôi là cán bộ không chuyên trách ở xã hiện đang làm ở bộ phận Giao thông thủy lợi, tôi đã có bằng Đại học và đang được hưởng bậc lương là 2.34 vậy chứ tôi có được hưởng thêm phụ cấp 8% hay không? Xin cảm ơn luật sư.
Chi tiết
Người sử dụng lao động và người lao động đều có quyền chấm dứt hợp đồng khi một trong hai bên không muốn tiếp tục hợp đồng nữa. Quyền chấm dứt hợp đòng lao động của người sử dụng lao động và của người lao động có những khác biệt nhất định, từ đó trách nhiệm của mỗi bên sau khi chấm dứt hợp đồng cũng khác nhau.
Chi tiết
Luật sư cho em hỏi.Hiện em đang làm việc cho một công ty và công ty đóng BHXH cho em.Vì lí do em có thai nên em xin nghỉ để ở nhà dưỡng thai nhưng em vẫn muốn đóng bảo hiểm để sau này sinh có chế độ. Vậy luật sư cho em hỏi em có thể chuyển từ bảo hiểm bắt buộc sang đóng bảo hiểm tự nguyện để sau này sinh có chế độ được không ạ,và thủ tục như thế nào ạ, em xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết