Thực hiện hợp đồng lao động đã tạm hoãn
Kính chào luật sư Minh Gia ! Tôi và một số người bạn có kí hợp đồng lao động thuộc loại hợp đồng không xác định thời hạn với đơn vị trường thcs từ tháng 10/2013 với mức lương theo hệ số 2.34.
Chi tiết
Công ty cho nghỉ việc do thu hẹp sản xuất xử lý thế nào?
Bộ luật lao động quy định những trường hợp nào chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp công ty thu hẹp sản xuất có thể cho người lao động nghỉ việc được không? Trình tự, thủ tục thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật? Người lao động có được trợ cấp gì không?
Chi tiết
Đã tham gia BHXH bắt buộc có được miễn chế độ tập sự công chức không?
Đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có được miễn chế độ tập sự công chức không là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Nội dung tư vấn dưới đây của Luật Minh Gia sẽ giải đáp.
Chi tiết
Về vấn đề biệt phái đối với viên chức
Những đối tượng nào được xác định là viên chức? Trường hợp viên chức được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định thì đơn vị cần ra quyết định gì? Nếu viên chức bị biệt phái thì thời hạn cử biệt phái tối đa là bao lâu? Trình tự, thủ tục biệt phái viên chức?
Chi tiết
Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động
Khi người lao động vi phạm về kỷ luật lao động thì công ty có quyền xử lý vi phạm kỷ luật lao động. Việc xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản. Pháp luật hiện hành chưa ban hành cụ thể về mẫu biên bản xử lý kỷ luật, do đó trong phạm vi bài viết này Công ty Luật Minh Gia sẽ cập nhật mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động bạn có thể tìm hiểu và tham khảo.
Chi tiết
Xử lý kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động
Xử lý kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động - Đây là nội dung Luật Minh Gia tư vấn, giải đáp pháp luật cho thính giả nghe đài chương trình “Kinh doanh và pháp luật” thuộc Đài TNVN (VOV1 - VOV2), nội dung tư vấn cụ thể như sau:
Chi tiết
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động
Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết hoặc sửa đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng lao động. Vậy, pháp luật quy định phụ lục hợp đồng lao động như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của các bên sau khi ký phụ lục hợp đồng lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
Hợp đồng là loại quan hệ dân sự phát sinh phổ biến trên thực tế, bất cứ một hoạt động sản xuất, kinh doanh nào phát sinh giữa các bên cũng đều liên quan đến hợp đồng. Hợp đồng có ý nghĩa quan trọng là căn cứ để xác định nội dung thỏa thuận và cũng là căn cứ để giải quyết trong trường hợp các bên giải quyết tranh chấp.
Chi tiết
Thay thẻ bảo hiểm y tế có phải thay đổi giấy chuyển tuyến hay không?
Thông thường, để được hưởng quyền lợi tối đa từ quỹ bảo hiểm y tế (BHYT), khi người bệnh phải khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến đã đăng ký trên BHYT thì phải có giấy chuyển tuyến theo quy định.
Chi tiết
Trường hợp nào thì người lao động bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế?
Thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) là giấy tờ mà cơ quan bảo hiểm cấp cho cá nhân tham gia BHYT để sử dụng trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh. Trong một số trường hợp, cơ quan bảo hiểm sẽ tiến hành thu hồi thẻ BHYT để đảm bảo sự thống thất, hiệu quả trong công tác quản lý và hạn chế hành vi vi phạm pháp luật.
Chi tiết