Trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo của người học nghề
Trên thực tế, đối với những ngành nghề, công việc đặc thù, đòi hỏi trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, trước khi tuyển dụng người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động thường sắp xếp để người lao động học việc tại cơ sở kinh doanh, sản xuất hoặc tại địa điểm khác. Trong thời gian này, chi phí đào tạo sẽ do người sử dụng lao động chi trả, đổi lại, người lao động sẽ phải cam kết làm việc cho người sử dụng lao động trong một thời hạn nhất định.
Chi tiết
