Các chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi

Nội dung câu hỏi: Tôi đến 15/10/2015 tròn 58 tuổi, theo Nghị định 108/2014 CP về tinh giảm biên chế về hưu trước tuôi, tôi muốn về nghỉ do sức khỏe, tôi có hệ số lương là 4,06 vượt khung 14%. Có số năm công tác là 35 năm trong đó có 9 năm công tác tại Kawm Pu Chia. Vậy tôi xin nhờ tính giúp số tiền được hưởng theo Nghị Định 108/2014 là bao nhiêu. Xin cảm ơn

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bác đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bác chúng tôi xin tư vấn như sau:

Trường hợp khi có quy định tinh giản biên chế, nếu bác đủ 58 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên:

Theo Điều 8 Nghị định 108/2006/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế có quy định:
“2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội”

Khi đó bác sẽ được hưởng những chế độ sau:

- Thứ nhất, hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
Theo Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 về mức lương hưu hàng tháng có quy định:
 
“Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng.

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%”.
 
Trường hợp của bác chưa đưa rõ dữ liệu nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể về mức hưởng chế độ hưu trí cho bác được.

- Thứ hai, không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

- Thứ ba, được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

Trường hợp của bác chưa nó rõ bác đóng bảo hiểm xã hội từ năm nào nên chúng tôi không thể tư vấn cụ thể co bác được.

- Thứ tư, được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;

Tức bác được trợ cấp thêm 3 tháng tiền lương hưu cho mỗi năm nghỉ hưu.

Trường hợp khi có quy định tinh giản biên chế, nếu bác trên 58 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên:

Theo khoản 4 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP có quy định:

“4. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu trên 58 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, trên 53 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi”.

Theo đó, bác được hưởng những chế độ sau:

- Hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội (đã tư vấn ở trường hợp trên).

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.