Chi trả thu nhập tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?
Trần Tuấn Hùng

Chi trả thu nhập tăng thêm trong đơn vị sự nghiệp công lập thế nào?

Thu nhập tăng thêm là một chủ trương, cơ chế nhằm hỗ trợ tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá qua năng suất, hiệu quả công việc thường được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ không chuyên trách ở cấp phường – xã, thị trấn được cấp có thẩm quyền đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Chi tiết
Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?
LS Thanh Hương

Nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

Nghỉ việc vào ngày lễ, tết có được hưởng lương không, thời gian nghỉ và tính lương như thế nào, các quyền lợi của người lao động có bị ảnh hưởng không ... đó là thắc mắc thường xuyên của người lao động khi vào các dịp nghỉ lễ. Luật Minh Gia đã tư vấn và giải đáp cho hàng ngàn trường hợp hỏi về vấn đề trên, nếu bạn cũng có yêu cầu tương tự, hãy gửi yêu cầu cho chúng tôi.

Chi tiết
Đóng bảo hiểm xã hội 2 năm có được rút bảo hiểm xã hội một lần không?
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Đóng bảo hiểm xã hội 2 năm có được rút bảo hiểm xã hội một lần không?

Chế độ bảo hiểm xã hội một lần là chế độ được người lao động đặc biệt quan tâm sau khi nghỉ việc, tuy nhiên để được hưởng chế độ này cần phải đáp ứng đủ điều kiện hưởng theo quy định pháp luật. Do đó, người lao động khi muốn hưởng chế độ này cần nắm được các quy định pháp luật hoặc liên hệ với Luật sư để được tư vấn.

Chi tiết
Phân biệt điều động và luân chuyển công chức
Luật gia Nguyễn Nhung

Phân biệt điều động và luân chuyển công chức

Liên quan đến vấn đề điều động và luân chuyển cán bộ công chức hiện nay được quy định như thế nào? Khi được điều động, luân chuyển đến cơ quan, đơn vị khác làm việc, công chức cần phải làm gì để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình? Bạn có thể tham khảo trường hợp được công ty Luật Minh Gia tư vấn sau đây:

Chi tiết
Phải chốt BHXH trong bao lâu sau thời điểm nghỉ việc?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Phải chốt BHXH trong bao lâu sau thời điểm nghỉ việc?

Người lao động nghỉ việc bao nhiêu lâu thì công ty phải thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội? Nếu công ty chậm chốt sổ bảo hiểm xã hội khiến người lao động không hưởng được trợ cấp thất nghiệp thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:

Chi tiết
Mẫu Quy chế tiền lương mới nhất
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mẫu Quy chế tiền lương mới nhất

Luật Minh Gia cung cấp mẫu quy chế tiền lương theo quy định của pháp luật Việt Nam bao gồm các thông tin, nội dung cơ bản như sau để các độc giả có thể tìm hiểu, tham khảo:

Chi tiết
Quy định về chuyển công tác đối với viên chức hiện nay?.
Luật gia Nguyễn Nhung

Quy định về chuyển công tác đối với viên chức hiện nay?.

Việc chuyển công tác của công chức, viên chức được pháp luật quy định như thế nào? Quyền, lợi ích của viên chức khi thuyên chuyển công tác bao gồm các chế độ gì? … Nếu bạn đang có những thắc mắc về các vấn đề trên, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết.

Chi tiết
Nghỉ việc ngang có được trả tiền lương cho những ngày đã làm việc không?
Nguyễn Thị Tuyết Nhung

Nghỉ việc ngang có được trả tiền lương cho những ngày đã làm việc không?

Tiền lương, tiền công là mục tiêu hàng đầu và quan trọng nhất của đa số người lao động khi ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc. Vậy, có trường hợp nào người lao động không được nhận tiền lương trong những ngày không làm việc hay không? Việc người lao động nghỉ ngang có được nhận lương những ngày đã làm việc hay không? Việc trả lương sẽ được thực hiện như thế nào? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:

Chi tiết
0971.166.169