Xin chào Luật sư cho em hỏi về bảo hiểm y tế được hưởng khi khám chữa bệnh trái tuyến như sau:Em năm nay 26 tuổi, e có tham gia BHYT tự nguyện ở Vĩnh Phúc. Sau khi em lấy chồng, và 2 vợ chồng sống và làm việc tại Hà Nội. Đã đăng ký tạm trú tại Hà Nội. Em vẫn sử dụng BHYT ở tuyến tại Vĩnh Phúc
Chi tiết
Kính chào Công ty Luật Minh Gia! nhờ giải đáp về chế độ thai sản khi có người lao động có 2 sổ bảo hiểm xã hội như sau: 1. Có 1 đồng chí giáo viên trường em trước đây là hợp đồng không tham gia bảo hiểm xã hội. Nhưng đến tháng 12/2017 bắt đầu được tham gia đóng bảo hiểm, đồng thời đồng chí lại nghỉ thai sản từ tháng 12/2017. Vậy đồng chí có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục báo tăng giảm như nào cho hợp lý?
Chi tiết
Xin chào Luật sư, Tôi tham gia bhxh từ tháng 11/2011 đến nay 2016 được 5 năm. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng, tôi muốn kết thúc công việc. Theo qui định trước khi nghỉ tôi báo trước cho doanh nghiệp 45 ngày. Như vậy tôi có được hưởng chế độ hậu sản và bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có bao lâu tôi sẽ được nhận chế độ này. Rất mong câu trả lời sớm từ luật sư. Chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Luật sư tư vấn trường hợp người lao động đã nghỉ việc nhưng công ty vẫn tiếp tục đống bảo hiểm và yêu cầu người lao động thanh toán lại số tiền công ty đã dùng để đóng.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về quyền lợi của thân nhân của người lao động bị chết do tai nạn lao động theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Xin chào văn phòng tư vấn luật Minh Gia. Tôi hiện đang làm nhân viên phục vụ tại trường THCS đến giờ được 8 năm là lao động ký hợp đồng không thời hạn theo nghị định 68 vậy xin luật sư tư vấn trường hợp của tôi có được hưởng tăng 8 % lương đối với người có hệ số lương dưới 2,34 không. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Chi tiết
Em có không hiểu về luật đóng bảo hiểm, em hiện đang mang bầu ở tháng thứ 3 và từ năm 2015 e có đóng bảo hiểm được 4 tháng rồi nhưng sang năm 2016 e đi làm thì bên công ty e làm không đóng bảo hiểm cho nhân viên, nên giờ e muốn được hưởng chế độ thai sản và e sẽ đóng bảo hiểm tự nguyện 100% thì tới lúc e sinh e có được hưởng tiền chế độ thai sản không ạ! Em xin cảm ơn quý công ty nhiều ạ!
Chi tiết
Qua tham khảo Nghị định 108/2014/NĐ -CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính Phủ "về chính sách tinh giản biên chế" và thông tư Liên tịch số 01/2015/TTLB - BNV- BTC ngày 14/4/2015 "Hướng dẫn một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP). Hiện tôi công tác tại Agribank (Agribank là Ngân hàng Thương mại sở hữu 100% vốn Nhà nước), và năm nay 52 tuổi (còn 8 năm nữa mới đúng tuổi nghỉ hưu) đã đóng BHXH trên 31 năm.
Chi tiết
Chào luật sư. Cho tôi hỏi có loại hợp đồng lao động nào ràng buộc người lao động phải làm hết thời gian ba năm đã ký hợp đồng với công ty không? Quy định về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào? Vì người lao động này nhận trách nhiệm cao của công ty và mức độ đầu tư của công ty cho người lao động này quá lớn, nếu nghỉ trước thời hạn hợp đồng công ty sẽ bị tổn thất về kinh tế lẫn thương hiệu. Xin chân thành cảm ơn!
Chi tiết
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn khi có lý do chính đáng và phải báo trước một thời gian nhất định theo quy định của pháp luật. Riêng HĐLĐ không xác định thời hạn thì khi muốn chấm dứt hợp đồng, người lao động không cần lý do mà chỉ phải báo trước ít nhất 45 ngày cho người sử dụng lao động.
Chi tiết