Như chúng ta đã biết, mỗi ngành mỗi nghề lại có một tính chất, đặc thù khác nhau và tương ứng với các ngành, nghề đó là chế độ lao động khác nhau. Do đó, so với công việc khác thì những công việc nặng nhọc, độc hại sẽ có những mức ưu đãi riêng. Vậy mức hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với người làm công việc văn thư lưu trữ thế nào? Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này qua bài viết sau đây:
Chi tiết
Việc báo tăng bảo hiểm xã hội với người lao động sau khi nghỉ thai sản có phải thực hiện không? Trình tự, thủ tục báo tăng bảo hiểm xã hội sau thai sản như thế nào? Đây là vấn đề được nhiều người sử dụng lao động quan tâm, Luật Minh Gia giải đáp các thắc mắc này như sau:
Chi tiết
Khi có quyết định tuyển dụng, viên chức trúng tuyển sẽ được xếp ngạch và bậc lương tương ứng với vị trí việc làm của mình, đối với những trường hợp trước khi trúng tuyển viên chức có thời gian làm việc đóng bảo hiểm xã hội thì được xếp lương như thế nào, để được giải đáp cụ thể về vấn đề này bạn có thể liên hệ với Luật sư để được giải đáp.
Chi tiết
Đối tượng nào được xác định là viên chức? Có gì khác nhau giữa cán bộ, công chức và viên chức? Quyền và nghĩa vụ của viên chức được quy định như thế nào? Viên chức được tuyển dụng vào đơn vị sự nghiệp công lập thì hưởng lương ra sao? Trường hợp chuyển ngạch viên chức từ cao đẳng sang đại học thực hiện như thế nào?
Chi tiết
Luật sư tư vấn thời hạn người sử dụng lao động ban hành quyết định chấm dứt HĐLĐ cho người lao động. Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có được nhận quyết định thôi việc? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Luật sư tư vấn thời gian làm việc của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Thời gian làm việc bình thường, thời gian làm thêm giờ được pháp luật quy định như nào? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Luật sư tư vấn chế độ ốm đau của người lao động theo quy định pháp luật hiện hành. Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau thì ngày nghỉ đó có được hưởng lương không? chế độ BHXH khi nghỉ ốm thế nào? Để tìm hiểu về vấn đề, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:
Chi tiết.jpg)
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Những trường hợp nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Trình tự, thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động là như thế nào?
Chi tiết
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi là mối quan tâm của người lao động khi thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc. Vấn đề này cũng được các công chức, viên chức Nhà nước quan tâm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Hiện nay, pháp luật quy định về thời giờ làm việc của công chức, viên chức như thế nào? Công chức có thể phải làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật hay không? … Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề này như sau:
Chi tiết.jpg)
Trong mối quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau về công việc, tiền công, tiền lương, điều kiện công việc cũng như quyền và nghĩa vụ của các bên. Về mặt thời gian tồn tại của quan hệ lao động, các bên có thể thỏa thuận hợp đồng lao động có thời hạn hoặc làm việc có thời hạn lâu dài, không xác định thời hạn và phụ cấp thâm niên được đánh giá là một trong những khoản phụ cấp để khuyến khích và hỗ trợ cho những mối quan hệ lao động lâu dài.
Chi tiết