Chế độ kiêm nhiệm là một cách phân công cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc các hệ thống chính trị, kinh tế, xã hội, ở các nước trên thế giới và ở Việt Nam. Trong chế độ này, thành viên trong tổ chức, cơ quan, đơn vị được phân công một nhiệm vụ chính, đồng thời kiêm thêm một hay vài ba nhiệm vụ khác (thường kèm theo chức vụ). Người nhận nhiệm vụ kiêm nhiệm được hưởng lương với công việc chính, đồng thời căn cứ vào kết quả công việc kiêm nhiệm, còn có thể được hưởng thêm một khoản phụ cấp kiêm nhiệm. Vậy kiêm nhiệm là gì theo quy định? Điều kiện để hưởng phụ cấp kiêm nhiệm? Mức phụ cấp và cách tính trả phụ cấp kiêm nhiệm như thế nào? Quý khách hàng có thể tham khảo bài viết mà Luật Minh Gia phân tích dưới đây:
Chi tiết