Đinh Thị Minh Nguyệt

Mã số bảo hiểm xã hội là gì theo quy định?

Kinh tế xã hội ngày càng phát triển, chất lượng cuộc sống đang ngày một được cải thiện và nâng cao rõ rệt, việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa như hiện nay dẫn đến sự phát triển không ngừng về BHXH, góp phần tích cực trong các chính sách an sinh ở nước ta. Đặc biệt, việc biết rõ về mã số BHXH sẽ giúp người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc kê khai, tra cứu hay giải quyết các thủ tục liên quan đến dịch vụ công một cách nhanh chóng và tiện lợi. Để tìm hiểu cụ thể vấn đề này, quý bạn đọc có thể theo dõi bài viết dưới đây của công ty Luật Minh Gia.

Chi tiết

Cao Thị Hiền

Giấy xác nhận làm việc tại công ty gồm những nội dung gì?

Ngày nay, giấy xác nhận công tác được sử dụng khá phổ biến và rộng rãi ở các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nhằm đánh giá kết quả, ghi nhận quá trình công tác của một cá nhân. Bài viết dưới đây của Luật Minh Gia sẽ cung cấp một số thông tin về giấy xác nhận làm việc tại công ty cũng như mẫu giấy xác nhận thông dụng để bạn đọc tham khảo.

Chi tiết

Đinh Thị Minh Nguyệt

Giờ hành chính là gì? Giờ làm việc bình thường tính thế nào?

Người lao động làm việc trong các cơ quan, xí nghiệp, đặc biệt là cơ quan nhà nước rất cần nắm rõ những quy định về thời giờ làm việc bởi nó liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của những người đó. Hiểu được tâm lý này, công ty Luật Minh Gia chúng tôi xin đưa ra những căn cứ pháp luật liên quan đến giờ hành chính, giờ làm việc bình thường qua bài viết dưới đây. Hy vọng đây sẽ là những thông tin bổ ích, giúp đỡ cho quý bạn đọc có nhu cầu tìm hiểu.

Chi tiết

Luật sư Dương Châm

Cán bộ là gì? Phân loại cán bộ công chức như thế nào?

Cán bộ, công chức là một mắt xích quan trọng, không thể thiếu của nền hành chính nhà nước, là chủ thể quan trọng trong quá trình cải cách hành chính. Đội ngũ này có nhiệm vụ tổ chức thực thi chính sách, pháp luật, quản lý các lĩnh vực của đời sống xã hội, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả trong quản lý nhà nước. Vậy cán bộ, công chức là gì? Bạn đọc có thể tham khảo nội dung bài viết dưới đây của Luật Minh Gia

Chi tiết

Đinh Ngọc Huyền

Trung tâm giới thiệc việc làm là gì? Cơ cấu, tổ chức thế nào

Tìm kiếm việc làm luôn là nhu cầu quan trọng của sinh viên mới tốt nghiệp cao đẳng, đại học cũng như những lao động tự do. Hiện nay nhu cầu tìm việc qua các trung tâm giới thiệu việc làm hiện đang dần trở thành xu hướng phổ biến. Thế nhưng, không phải ai cũng biết những trung tâm thật sự uy tín và chất lượng cho mình. Nếu như quý khách hàng đang có nhu cầu muốn tìm hiểu rõ hơn về trung tâm giới thiệu việc làm để tìm việc, bạn có thể tham khảo bài viết mà Luật Minh Gia phân tích dưới đây để có thể hiểu rõ hơn về các nhiệm vụ, quyền hạn của trung tâm giới thiệu việc làm để đảm bảo được quyền và lợi ích hợp pháp của mình

Chi tiết

Đinh Ngọc Huyền

Phiếu đánh giá, xếp loại viên chức gồm nội dung gì?

Đánh giá, xếp loại chất lượng là công tác rất quan trọng để xếp loại công chức, viên chức hàng năm. Mẫu phiếu đánh giá, phân loại viên chức là một trong những mẫu phiếu được ban hành kèm theo Nghị định số 90/2020/NĐ-CP năm 2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức. Luật Minh Gia xin giới thiệu các nội dung của mẫu Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức theo quy định hiện hành để quý khách hàng có thể tham khảo

Chi tiết

Đinh Ngọc Huyền

An toàn lao động là gì? Mức phạt vi phạm an toàn lao động ?

Hiện nay theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; các chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động. Vậy an toàn lao động là gì? Mức phạt vi phạm an toàn lao động được quy định như thế nào? Luật Minh Gia xin được tư vấn về vấn đề này như sau.

Chi tiết

Luật sư Dương Châm

Kỷ luật là gì? Có mấy hình thức kỷ luật?

Hoạt động lao động là hoạt động có sự tham gia của nhiều người và mang tính tập thể. Do vậy, để đảm bảo trật tự, ổn định và hiệu quả làm việc, người lao động phải tuân theo kỷ luật. Kỷ luật lao động là một loạt các biện pháp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng nhằm nhắc nhở, cảnh cáo, xử phạt người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động, tùy theo mức độ vi phạm.

Chi tiết

Đinh Ngọc Huyền

Lương cơ bản là gì theo quy định luật lao động?

Lương cơ bản không phải là một khái niệm được pháp luật quy định nhưng lại được rất nhiều người lao động nhắc đến. Lương cơ bản là mức lương mà người lao động nhận được khi làm việc trong cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp không bao gồm các khoản tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp và các khoản thu nhập bổ sung. Luật Minh Gia xin được tư vấn các vấn đề liên quan đến lương cơ bản như sau.

Chi tiết

Đinh Ngọc Huyền

Đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

Đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Đặc điểm, cách phân loại đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định hiện hành? Điều kiện để có thể thành lập đơn vị sự nghiệp công lập?...Luật Minh Gia xin được tư vấn các vấn đề liên quan đến đơn vị sự nghiệp công lập như sau.

Chi tiết

• «
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• »