Để đảm bảo hệ thống nhân sự và sự hiệu quả trong quá trình hoạt động của cơ quan nhà nước, pháp luật cho phép các cơ quan này được giao kết hợp đồng lao động với cá nhân đối với một/ một số công việc nhất định.
Chi tiết
Nghĩa vụ quân sự vừa là quyền vừa là nghĩa vụ của công dân khi đến tuổi gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, để đảm bảo sức khỏe, quá trình công tác, học tập hoặc vì một số lý do khác thì Nhà nước cho phép công dân được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự cho đến khi đủ điều kiện thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Chi tiết
Để đảm bảo quyền lợi của mỗi bên trong quan hệ lao động, bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) phải báo cho bên còn lại trước một thời hạn nhất định, trừ một số trường hợp đặc biệt. Do đó, việc người lao động tự ý nghỉ việc mà không báo trước sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của họ.
Chi tiết
Pháp luật lao động chưa có quy định cụ thể nào về vấn đề ra ngoài cổng công ty/doanh nghiệp. Song, nhiều doanh nghiệp đã quy định thời giờ nghỉ ngơi của người lao động vào nội quy lao động. Điều này đã gây ra nhiều bất bình, phản đối từ phía người lao động.
Chi tiết
Theo quy định của pháp luật lao động, trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động người lao động sẽ có những ngày nghỉ nhưng vẫn được hưởng lương theo quy định. Ngoài những ngày nghỉ lễ, tết đã được quy định sẵn thì người lao động còn có ngày nghỉ hàng năm cũng là ngày người lao động được nghỉ và có hưởng lương.
Chi tiết
Tinh giản biên chế được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đpá ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công việc khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.
Chi tiết.jpg)
Pháp luật hiện hành đã có những quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo, phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, quy định về phạm vi, đối tượng và điều kiện áp dụng chế độ phụ cấp.
Chi tiết
Hiện nay, tình trạng hủy bỏ hợp đồng mua bán diễn ra ngày càng phổ biến. Vậy làm thế nào để hiểu hủy bỏ hợp đồng mua bán là gì? Hậu quả của việc hủy bỏ ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp.
Chi tiết
Xin chào Công ty tư vấn luật Minh Gia. Cho tôi hỏi về hưởng chế độ lương hưu như sau: Tôi sinh ngày 01/01/1968 đã đóng BHXH tính đến nay là 26 năm 8 tháng. Tôi đang phân vân về việc nên đóng BHXH tiếp tục cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu hay là ngưng từ bây giờ và bảo lưu đến năm đủ tuổi để hưởng lương hưu.Hiện tại tôi vẫn đang đi làm và vẫn đang đóng BHXH.
Chi tiết
Trợ cấp thôi việc là quyền lợi mà người lao động được hưởng và cũng là nghĩa vụ của người lao động phải thực hiện khi chấm dứt HĐLĐ và người lao động đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp theo quy định. Tuy nhiên, trên thực tế, rất nhiều tổ chức lại không nghiêm chỉnh thực hiện nghĩa vụ này làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.
Chi tiết