Quy định về tinh giản biên chế đối với giáo viên

1. Quy định về tinh giản biên chế

Hiện tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP đã hết hiệu lực, được thay thế bởi Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế. Do vậy, chính sách tinh giản biên chế được áp dụng theo Nghị định mới.

2. Câu hỏi tư vấn

Nội dung yêu cầu tư vấn: Tôi là giáo viên nữ, sinh ngày 04 tháng 4 năm 1969, đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm 1995 đến nay. Muốn nghỉ theo Nghị định 108 có được không, khi nghỉ tôi được hưởng các chế độ nào?

Trả lời tư vấn: Cảm ơn chị đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau:

Để xác định chị có được hưởng chính sách tinh giản biên chế không, cần xác định mình có thuộc đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Điều 2 Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ, nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nhân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền hoặc dôi dư do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự để thực hiện cơ chế tự chủ;

…

3. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền.”

Như vậy, chị cần đối chiếu quy định nêu trên để xác định mình có thuộc đối tượng tinh giản biên chế không. Nếu thuộc đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế, chị cần xác định độ tuổi nghỉ hưu trước tuổi theo Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP như sau:

“…4. Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi tối thiểu thấp hơn 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên (riêng nữ cán bộ, công chức cấp xã thì có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên) thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi…”

Hiện tại chị 55 tuổi, thấp hơn độ tuổi tối thiểu là 1 năm 4 tháng. Do vậy, chị không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế.

Trân trọng!

Phòng luật sư tư vấn – Công ty Luật Minh Gia