Tư vấn về thi trượt công chức có được ký hợp đồng lao động?

Câu hỏi:

Hiện nay em đang làm việc tại tỉnh đoàn LC được hơn một năm. Sau khi hết hợp đồng thử việc em có nhận được quyết định tiếp tục hợp đồng lao động trong đó ghi rõ “Tiếp tục lao động chờ thi tuyển công chức”. Trong đợt thi công chức vừa rồi em đã không đậu, cơ quan vẫn muốn tiếp tục nhận em làm việc. Trong trường hợp này em có được quyền ký hợp đồng không xác định thời hạn không ạ?

Trả lời: 

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến cho công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng  tôi tư vấn như sau : 

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 115/2022/NĐ-CP, những công việc được thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước bao gồm: 

“1. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động, pháp luật dân sự và quy định của pháp luật khác có liên quan, gồm:

a) Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;

b) Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

c) Công việc hỗ trợ, phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập không được xác định là công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

2. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách như công chức, gồm:

a) Bảo vệ ở các cơ quan, đơn vị: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền hoặc Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan;

b) Lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;

c) Người làm công việc hỗ trợ, phục vụ khác tại cơ quan trọng yếu, cơ mật ở Trung ương theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý.

3. Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập.”

Theo đó, nếu công việc anh đảm nhiệm nêu trên thì anh và cơ quan có thể giao kết hợp đồng lao động. Việc anh có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn hay không còn tùy thuộc vào số lần và loại hợp đồng lao động anh đã giao kết trước đó. Do anh không cung cấp thông tin cụ thể nên Luật Minh Gia chưa thể trả lời chính xác cho anh về vấn đề này. 

Anh có thể tham khảo quy định tại Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 thể giải đáp vướng mắc liên quan đến thời hạn hợp đồng lao động. 

Trân trọng!