Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Tư vấn về thời hạn thông báo đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Tư vấn về thời hạn thông báo đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Chào anh / chị ở Luật Minh Gia, em là Võ T, năm nay em 26 tuổi, hiện đang làm việc cho một công ty xây dựng. Hôm nay em ghi mail đến Luật Minh gia hy vọng anh chị giải đáp thắc mắc này cho em.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp thay đổi bên đại diện sử dụng lao động

Tư vấn về trường hợp thay đổi bên đại diện sử dụng lao động

Chi nhánh công ty ủy quyền cho Giám đốc Chi nhánh ký HĐLĐ từ năm 2015, nhưng giờ Chủ tịch HĐQT yêu cầu những chức danh quan trọng như kế toán phải do Chủ tịch ký HĐLĐ và quyết định BỔ NHIỆM kể từ 01/10/2016.

Chi tiết >>

Sa thải do NLĐ không đồng ý quyết định chuyển công việc khác so với hợp đồng

Sa thải do NLĐ không đồng ý quyết định chuyển công việc khác so với hợp đồng

Luật sư tư vấn về điều kiện sa thải và chuyển công việc khác đối với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Thời giờ làm việc bình thường đối với người lao động?

Thời giờ làm việc bình thường đối với người lao động?

Câu hỏi tư vấn: Công ty em đang áp dung ngày làm việc 10h, tuần 48h, hơn 48h sẽ tính tăng ca cho CNV. Vấn đề em đặt ra như sau: Thứ 2 3 4 5 6 7 thời gian 10 Nghĩ 10 10 10 10 + Lúc trước nếu CNV làm từ thứ 2 -7 thì được tính 12h tăng ca và nếu CNV nghĩ 1 ngày phép (vd thứ 3) thì CNV sẽ đươc tính 10h tăng ca (Ngày nghĩ tính 8h).

Chi tiết >>

Doanh nghiệp giữ lương người lao động đúng hay sai

Doanh nghiệp giữ lương người lao động đúng hay sai

Luật sư tư vấn về trường hợp nhân viên bán hàng của công ty bị giữ lương không đúng theo quy định của pháp luật

Chi tiết >>

Nghĩa vụ cấp dưỡng và quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con

Nghĩa vụ cấp dưỡng và quyền thay đổi người trực tiếp nuôi con

Tư vấn một số trường hợp liên quan đến quyền và nghĩa vụ của vợ chồng sau khi ly hôn đối với con chung trong thời kỳ hôn nhân.

Chi tiết >>

Đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại văn thư

Đối tượng được hưởng phụ cấp độc hại văn thư

Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương vậy cháu xin hỏi luật sư tư vấn giúp cháu là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và phụ cấp độc hại không ạ?

Chi tiết >>

Viên chức chuyển đơn vị công tác theo luật định

Viên chức chuyển đơn vị công tác theo luật định

thưa luật sư! Hiện nay tôi đang là giáo viên mầm non và đã vào biên chế được 1 năm. và tôi cũng đã có bằng cao đẳng tiểu học. và bây giờ tôi muốn chuyển lên tiểu học có được không? Luật sư cho tôi hỏi là có văn bản nào quy định về việc chuyển đổi này không ạ. Xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ về quê để khám NVQS có được hưởng lương?

Người lao động nghỉ về quê để khám NVQS có được hưởng lương?

Chào Luật Minh Gia! Mình muốn hỏi 2 vấn đề về quy định khám nghĩa vụ quân sự (NVQS) như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại.

Tư vấn về hợp đồng lao động và bồi thường thiệt hại.

Bạn gái em làm kế toán cho 1 công ty dược tại Đồng Nai đã được hơn 1 năm nhưng công ty lại không có hợp đồng lao động, việc lương thưởng chỉ thỏa thuận qua miệng. Trước đến giờ công ty vẫn trả lương cho bạn e đầy đủ, nhưng tháng 7 vừa rồi bạn e do làm việc có sai sót (sai sót dẫn đến phải đền hợp đồng mua hàng nhưng bạn em đã bỏ tiền túi ra để đền hợp đồng, và mọi việc đã thu xếp ổn thỏa) nên giám đốc nói vì lý do đó nên không trả lương tháng 7 (gần 6triệu đồng) cho bạn em.

Chi tiết >>

Quy định về đóng BHXH cho người lao động

Quy định về đóng BHXH cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em chào anh chị. Em xin anh, chị tư vấn giúp em ạ. Em làm công ty đến tháng 12 là được 3 năm. Nhưng công ty không đóng bất kì 1 loại bảo hiểm nào cho em. Khi em hỏi tại sao không đóng bảo hiểm thì được trả lời chưa có đợt đóng nên chưa đóng. Công ty có quy định khi làm đủ 1 năm sẽ được đóng bảo hiểm.

Chi tiết >>

Người lao động nhờ người khác quẹt thẻ hộ bị Công ty sa thải

Người lao động nhờ người khác quẹt thẻ hộ bị Công ty sa thải

Dear Luật sư. Hiện tại bạn em là công nhân của một công ty tại Đồng Nai. Do có vấn đề cá nhân nên bạn em nhờ người làm cùng quẹt thẻ chấm công dùm trong 6 ngày (vì công ty xin nghỉ thời gian dài rất khó và thường không đồng ý).

Chi tiết >>

Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp

Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp thất nghiệp

Em tham gia bảo hiểm từ tháng 7/2014-12/2014 lương là 3200000. Từ tháng 1/2015 - 12/2015 lương 3650000. Từ tháng 1/2016 - 6/2016 lương 4050000. Từ tháng 7/2016 - 12/2016 nghỉ thai sản. Em tính làm từ tháng 1/2017 - 2/2017 em xin thôi việc lương khỏang 4.500.000. Vậy tính tới thời điểm em xin nghỉ thì tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp em đươc bao nhiêu?

Chi tiết >>

Cách tính bảo hiểm xã hội từ năm 2018 trở về sau

Cách tính bảo hiểm xã hội từ năm 2018 trở về sau

Tôi sinh năm 1972. Tôi công nhân quốc phòng chuyển sang chế độ quân nhân chuyên nghiệp để nghỉ hưu năm 2015. Trong quyêt định ghi rõ năm 2019 nghỉ chờ hưu, năm 2020 nghi hưu chính thức. Cho tôi hỏi theo luật mới có ảnh hưởng tới thời gian công tác của tôi hay không?

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ và thời hạn báo trước được quy định như thế nào?

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ và thời hạn báo trước được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn các quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nghĩa vụ báo trước mà người lao động, người sử dụng lao động cần phải biết. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có được chuyển công chức xã sang làm cán bộ xã không?

Có được chuyển công chức xã sang làm cán bộ xã không?

Luật sư tư vấn về chức danh Phó bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đơn vị có được chuyển từ công chức xã thành cán bộ xã không?

Chi tiết >>

Công chức xã có được chuyển thành cán bộ xã không?

Công chức xã có được chuyển thành cán bộ xã không?

Luật sư tư vấn về chức danh Phó bí thư Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Đơn vị có được chuyển công chức xã thành cán bộ xã không thông qua bầu cử hay không?

Chi tiết >>

Ngày nghỉ phép hàng năm và thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm với công chức

Ngày nghỉ phép hàng năm và thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm với công chức

Luật sư tư vấn về chế độ tiền lương đối với công chức nghỉ phép hàng năm. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Vi phạm cam kết đào tạo có phải bồi thường không?

Vi phạm cam kết đào tạo có phải bồi thường không?

Luật sư tư vấn về trường hợp nào phải bồi thường chi phí đào tạo? Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì có phải bồi thường không?

Chi tiết >>

Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không?

Có được ký kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Luật sư vui lòng cho tôi được hỏi:* Trường hợp công nhân đủ tuổi đời ( đối với lao động nữ là 55 tuổi ), nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH, tôi hỏi 2 trường hợp như sau: - Người lao động đó có được đi làm tiếp tục không ?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1