Hỏi đáp pháp luật Lao động

Luật sư tư vấn pháp luật chung trong lĩnh vực hình sự, trả lời tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm - Thuế miễn phí qua Email, tư vấn qua tổng đài 1900 6169 như quy định về Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật sa thải, chế độ lao động, bảo hiểm và các quy định khác liên quan.
 
Có được kéo dài thời hạn nâng lương của viên chức nghỉ việc không lương không?

Có được kéo dài thời hạn nâng lương của viên chức nghỉ việc không lương không?

Luật sư tư vấn đối với trường hợp viên chức nghỉ việc không lương 8 tháng thì đơn vị có quyền kéo dài thời hạn nâng lương không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Điều kiện để giải quyết chế độ hưu trí quy định thế nào?

Điều kiện để giải quyết chế độ hưu trí quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi hiên nay đã đóng bảo hiểm xã hội được hơn 10 năm, tuy nhiên trong quá trình học tập và chuyển công việc tôi có nhiều quãng thời gian bi ngắt quãng đóng bảo hiểm. Có người ban nói với tôi là phải đóng liên tục trong 16 năm mới có chế độ, tôi đang hoang mang trước câu nói đó mong quý công ty tư vấn giúp. Tôi đóng ngắt quãng mà đóng đủ 25 năm thì có được hưởng chế độ hưu trí không? ban tôi nói phải đóng liên tục mới được hưởng chế độ thì có đúng ko? Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Đóng trùng bảo hiểm xã hội do cho người khác mượn hồ sơ để đi làm ?

Đóng trùng bảo hiểm xã hội do cho người khác mượn hồ sơ để đi làm ?

Luật sư tư vấn về việc giải quyết thời gian đóng trùng bảo hiểm xã hội trong trường hợp cho người khác mượn hồ sơ để đi làm. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người lao động bị sa thải có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không?

Người lao động bị sa thải có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không?

Luật sư tư vấn, giải đáp thắc mắc trong việc người lao động ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn thì khi bị sa thải có phải bồi thường không và nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải bồi thường không?

Chi tiết >>

Hưởng bảo hiểm xã hội khi bị tai nạn lao đông như thế nào?

Hưởng bảo hiểm xã hội khi bị tai nạn lao đông như thế nào?

Tôi có 1 người thân trong gia đình (tên A). Ông A (trước đây từng làm cho 1 công ty gỗ X khác trên 10 năm và có đóng báo hiểm xã hội).

Chi tiết >>

Hỏi về kinh phí chi trả phụ cấp y tế trường học.

Hỏi về kinh phí chi trả phụ cấp y tế trường học.

Y tế các trường mầm non, tiểu học, trung học có được sử dụng ngân sách nhà nước để chi trả phụ cấp y tế hay không? hay chỉ chi trả phụ cấp y tế từ các nguồn thu khác?

Chi tiết >>

Vào công tác từ tháng 7/2009 có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Vào công tác từ tháng 7/2009 có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Công tác từ tháng 8 năm 2009, trong thời gian đó không phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp. Đến năm 2015 chuyển công tác và bắt đầu tham gia bảo hiểm Thất nghiệp. Đến Tháng 6 năm 2017 xin nghỉ việc và không được hưởng các chế độ trong thời gian từ tháng 6 năm 2009 đến năm 2015.

Chi tiết >>

Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước thời gian thai sản không ?

Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ trước thời gian thai sản không ?

Luật sư tư vấn về trường hợp xin thôi việc trước khi nghỉ thai sản thì có được hưởng chế độ thai sản không và

Chi tiết >>

Trách nhiệm của công ty đối với người bị tai nạn lao động?

Trách nhiệm của công ty đối với người bị tai nạn lao động?

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của công ty đối với người bị tai nạn lao động và vấn đề tái khám không đúng ngày.

Chi tiết >>

Điều kiện chuyển từ viên chức ngành giáo dục sang công chức?

Điều kiện chuyển từ viên chức ngành giáo dục sang công chức?

Luật sư tư vấn về trường hợp viên chức được trưng tập làm ở văn phòng UBND tỉnh nhưng chưa được xét chuyển ngạch sang ngạch công chức. Điều kiện chuyển đổi từ viên chức sang ngạch công chức theo quy định của pháp luật

Chi tiết >>

Tiền lương và chế độ nâng bậc lương trong đơn vị sự nghiệp công lập

Tiền lương và chế độ nâng bậc lương trong đơn vị sự nghiệp công lập

Thời hạn để xét tính nâng bậc lương? năm 2010 ông A mới bổ sung bằng đại học thì có ảnh hưởng gì đến việc xếp bậc lương mới như trên không? Và nếu được xếp bậc lương mới như trên thì trong thời gian tới, khi ông A trúng tuyển viên chức thì ông A có được giữ nguyên bậc lương trên không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ bù làm thêm giờ theo theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất

Nghỉ bù làm thêm giờ theo theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất

Cơ quan,tổ chức, doanh nghiệp lại tính 1 ngày làm thêm (Làm ngoài giờ) tương đương 1 ngày nghỉ bù trong ngày làm việc. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tôi thực hiện như vậy có đúng hay không?

Chi tiết >>

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Nghỉ phép năm đối với trường hợp hợp đồng dưới 12 tháng và trong thời gian thử việc

Tư vấn về trường hợp xin nghỉ 2 ngày đối với người lao động làm việc theo hợp đồng 6 tháng và trường hợp người lao động đang thử việc nghỉ 1 ngày có được tính vào nghỉ phép năm hay không?

Chi tiết >>

Tư vấn về hệ số lương của công chức khi chuyển công tác

Tư vấn về hệ số lương của công chức khi chuyển công tác

Xin chào Đoàn luật sư, sau đây tôi muốn nhờ Đoàn tư vấn và cho tôi hỏi nội dung như sau: Tôi hiện là Công nhân viên quốc phòng, đang công tác tại phòng kế toán công ty thuộc - BQP.

Chi tiết >>

Trợ cấp lãnh đạo khi đi học và khi có quyết định thôi giữ chức vụ khi đang đi học?

Trợ cấp lãnh đạo khi đi học và khi có quyết định thôi giữ chức vụ khi đang đi học?

Luật sư tư vấn vấn đề trợ cấp lãnh đạo trong trường hợp có quyết đinh thôi giữ chức vụ, quyền chức vụ trong thời gian theo học sẽ được giải quyết như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

NSDLĐ kỉ luật sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

NSDLĐ kỉ luật sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về trường hợp, NLĐ bị xử lí kỉ luật sa thải thì có được hưởng tiền lương trong thời gian chờ xử lí kỉ luật sa thải không? NSDLĐ có trách nhiệm như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường trong trường hợp không ký hợp đồng lao động

Tai nạn lao động và trách nhiệm bồi thường trong trường hợp không ký hợp đồng lao động

Em trai tôi năm nay 20 tuổi, đó được nghỉ học nên đi làm thuê. Anh P thuê em trai tôi làm bốc vác cám đến các đại lý trong địa bàn, trong khi di chuyển đi làm việc em tôi bị ngã, bị chấn thương sọ não....Hỏi: Trường hợp này có được xác định là tai nạn lao động không? Còn thời hiệu khởi kiện không? Trách nhiệm của anh P trong trường hợp này như thế nào? có phải thông qua hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện lên tòa án không? Cơ quan nào thụ lý giải quyết?

Chi tiết >>

Đã làm tại nơi làm việc mới nhưng chưa được trả sổ bảo hiểm

Đã làm tại nơi làm việc mới nhưng chưa được trả sổ bảo hiểm

Tôi là giáo viên đang dạy hợp đồng đóng bảo hiểm tại 1 trường THCS. Cuối năm 2016 tôi có thi viên chức và k đỗ do vậy phải chấm dứt hợp đồng và nghỉ làm từ đầu tháng 1. Đến 1/4 tôi được thẩm định hợp đồng lao động và được dạy tại một trường THCS khác trong huyện.

Chi tiết >>

Tư vấn khai báo không đúng bảo hiểm thất nghiệp

Tư vấn khai báo không đúng bảo hiểm thất nghiệp

Xin chào tư vấn Luật Minh Gia Tôi có một câu hỏi, muốn được xin ý kiến, tư vấn của quý công ty. Công ty bạn tôi, là công ty nước ngoài, có nhân viên mới nghỉ việc.

Chi tiết >>

Bảo vệ hợp đồng 68 có được hưởng tăng lương theo Nghị định 17 không?

Bảo vệ hợp đồng 68 có được hưởng tăng lương theo Nghị định 17 không?

Luật sư tư vấn về trường hợp nhân viên bảo vệ theo hợp đồng 68 tại Trung tâm giáo dục thường xuyên quận, hệ số lương là 1,68 có được hưởng mức tăng lương 8% theo Nghị định 17 không. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>