Tham gia hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH không?
LS Ngọc Anh

Tham gia hợp đồng cộng tác viên có phải đóng BHXH không?

Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội khi tham gia hợp đồng cộng tác viên. Quyền và lợi ích của cá bên được đảm bảo như thế nào khi tham gia ký kết hợp đồng cộng tác viên. Nếu bạn gặp vấn đề này cần tư vấn, hỗ trợ giải đáp những thắc thắc, đưa ra hướng giải quyết đảm bảo tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn, bạn hãy liên hệ đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi.

Chi tiết
Nghỉ việc có phải làm bù cho những ngày nghỉ quá phép không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Nghỉ việc có phải làm bù cho những ngày nghỉ quá phép không?

Trong quá trình thực hiện công việc, người lao động sẽ được nghỉ phép năm. Đây là chế độ đối với người lao động đã được quy định cụ thể trong các quy định của Bộ luật lao động. Tuy nhiên, thực tế nhiều người lao động vẫn chưa nắm được cụ thể các quy định này.

Chi tiết
Công ty không trả lương người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động
Cao Thị Hiền

Công ty không trả lương người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Hiện nay, tình trạng nhiều công ty không trả lương, trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Như vậy, khi rơi vào trường hợp này người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình.

Chi tiết
Giảm lương nhân viên để bù vào chi phí kinh doanh công ty
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Giảm lương nhân viên để bù vào chi phí kinh doanh công ty

Khi giao kết hợp đồng lao động cả người lao động và người sử dụng lao động đều có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật cũng như đúng các nội dung đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trong đó các điều khoản liên quan đến chế độ tiền lương là một trong những nội dung quan trọng mà người sử dụng thường xuyên vi phạm trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động.

Chi tiết
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn nghỉ việc báo trước bao lâu?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn nghỉ việc báo trước bao lâu?

Trong trường hợp người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp với hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này thông qua tình huống sau đây:

Chi tiết
Ký hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Ký hợp đồng lao động 3 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Chào luật sư, nhờ Luật Minh Gia tư vấn giúp về quy định tham gia BHXH như sau: Công ty tôi có một số nhân viên ký hợp đồng lao động theo thời vụ (thời hạn hợp đồng là 03 tháng, sau đó sẽ ký lại). Như vậy, các trường hợp trên có được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không? Xin cảm ơn luật sư tư vấn!

Chi tiết
Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Kính gửi Công ty Luật TNHH Minh Gia. Kính mong các luật sư giải đáp giúp tôi trong các thắc mắc sau: Tôi bắt đầu tham gia BHXH vào ngày 01/07/2015 với mức lương để đóng là 2.400.000đ. Và dự kiến sẽ vẫn giữ nguyên mức đó trong suốt thời gian tham gia của tôi.

Chi tiết
0971.166.169