kính gửi: Văn phòng luật sư Minh Gia. Tôi có một thắc mắc muốn văn phòng Luật sư tư vấn cho tôi một việc như sau:Tôi là viên chức giáo viên tiểu học, vào viên chức chính thức năm 2007. Mã ngạch 15.114, viên chức loại B. Hiện hưởng bậc lương 2,86. (Tôi đã tố nghiệp đại học năm 2007 và thạc sỹ năm 2015) ...
Chi tiết
Luật sư về cách tính lương hưu đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Cụ thể như sau:
Chi tiết
Tôi là lao động của công ty A và tôi đã viết đơn xin thôi việc được hơn 45 ngày, nhưng công ty không chịu giải quyết chấm dứt hợp đồng và hoàn trả lại sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là : theo theo THÔNG TƯ Số 21/2003/TT-BLĐTBXH Ngày 22 tháng 9 năm 2003 của Bộ Lao Động Và Thương Binh Xã Hội ( Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP Ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động.Mục III /1. qui định số ngày báo trước là ngày làm việc. Do gia đình tôi thay đổi ch
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản? Nội dung trả lời tư vấn như sau:
Chi tiết
Em sinh con thứ 2 vào ngày 22/6/20xx và đến 22/12/20xx là em hết thời gian nghỉ thai sản. Thời gian em nghỉ đã được trả chế độ của bảo hiểm là khoảng 21,22 triệu gì đó. Nhưng em có câu hỏi là khi bảo hiểm làm chế độ cho em thì chỉ tính hệ số lương cho em là 2,67. Trong khi đó tháng 9/2016 thì em sẽ được tính lương là 3,0.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc cho một công ti trong khu công nghiệp. Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng , sau đó tôi nghỉ việc và không làm đơn xin nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể nhận lại được sổ bảo hiểm không ạ? Và nếu như tôi không đến lấy lại sổ bảo hiểm thì sau bao lâu kể từ ngày nghỉ việc cty sẽ chuyển sổ bảo hiểm của tôi về đơn vị quản lý ạ ?
Chi tiết
Người lao động làm việc ngoài thời gian được xác định là thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động được tính là làm thêm giờ. Vậy khi công ty sử dụng người lao động làm thêm giờ cần những điều kiện gì, chế độ được hưởng như thế nào?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật Minh Gia. Em có một vấn đề mong luật minh gia tư vấn giúp em. Em làm ở cty được 5 năm đợt gần tết em có viết đơn nghỉ việc trước 45 ngày. Là từ trước tết đến nghi tết còn 45 ngày, em định sau nghỉ tết sẽ không làm ở công ty nửa.
Chi tiết
Nội dung yêu cầu tư vấn: Gửi Luật Minh Gia!Hiện nay tôi đã và đang công tác tại công ty cổ phần xi măng từ 5/2009 đến nayTôi muốn hỏi luật Minh Gia là: Tôi đang mắc bệnh khó ngủ, căng thẳng thần kinh dẫn đến tình trạng suy nhược cơ thể, tinh thần không ổn định, không thể đảm bảo được tốt cho công việc nên tôi muốn xin nghỉ.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Giờ cháu có làm đơn chấm dứt lao động với công ty. Cháu làm việc cho công ty từ năm 2005 đến 2013, năm 2005 cháu được công ty cho thử việc 3 tháng sau đó đi làm chính thức, giờ cháu cắt hợp đồng thì công ty nói cháu phải đền tiền đào tạo và tiền ăn 3 tháng đó, khi cháu thử việc được trả 85% lương, từ đó đến giờ cháu luôn chấp hành đúng quy định Vậy có hợp lí không.
Chi tiết