Phạm Diệu

Tư vấn trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Tôi làm việc cho công ty từ ngày 11 tháng 03 năm 2015 không có hợp đồng và các chế độ khác, với mức lương thoả thuận là 13.000.000 đồng/tháng/26 ngày, phụ cấp tàu xe 700.000đồng/ 2 tháng. Đến ngày 01 tháng 03 năm 2016 công ty ký hợp đồng lao động loại hợp đồng không thời hạn lương trong hợp đồng là 4.960.000đồng/tháng/26 ngày nhưng lương thoả thuận thực tế trả cho tôi là 11.000.000đ/tháng/26 ngày cộng với 700.000đồng/ 2 tháng và phụ cấp tiền ăn 45.000 đồng/ ngày.

Chi tiết

Lại Thị Nhật Lệ

Tư vấn về viên chức chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Tôi hiện là viên chức đang công tác tại một bệnh viện công lập. Hợp đồng làm việc của tôi là hợp đồng không thời hạn. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 13/7/2016 và ghi rõ xin nghỉ từ 31/8/2016. Nhưng đến nay đã hơn 20 ngày mà tôi vẫn chưa nhận được phản hồi chính thức nào từ ban lãnh đạo, chỉ nghe tin là sẽ không duyệt đơn của tôi.

Chi tiết

Lại Thị Nhật Lệ

Giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn quá số lần quy định.

Chào Quý Công ty! Cho tôi hỏi một sự việc như sau: Tôi làm việc ở 1 công ty đã 12 năm, ký HĐLĐ trên 3 lần, nhưng vẫn có thời gian kết thúc là 30/9/2016. Vì tôi được biết nếu như đã ký hợp đồng lần thứ 3, cùng 1 công ty tức là đã được là "hợp đồng vĩnh viễn". Vậy như trên có được xem là hợp đồng vĩnh viễn không? Vào cuối tháng 7, công ty nói đã hết hợp đồng và không kí tiếp với tôi nữa, như vậy, họ có làm sai luật không?

Chi tiết

Triệu Lan Thảo

Chế độ, chính sách khi cho thôi việc đối với người bệnh.

Tôi là cán bộ công chức cấp xã từ tháng 9/2005 đến tháng 9/2014. Tháng 6/2014 tôi bị bệnh nhồi máu não (bệnh tai biến), tôi có làm đơn xin phép cơ quan cho tôi nghỉ phép để tôi dưỡng bệnh. Cơ quan của tôi đồng ý cho tôi nghỉ phép đến tháng 9/2014

Chi tiết

Vũ Thanh Thủy

Quyết định thanh lý HĐLĐ căn cứ theo bộ luật lao động nào?

Nội dung câu hỏi: Xin chào Luật Gia Minh, Hiện em đang muốn làm bảo hiểm thất nghiệp, nhưng trong "Quyết định thanh lý hợp đồng Lao Động" của em lại căn cứ vào Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 06 năm 1994, Luật sửa đổi, bổ sung 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 6 năm 2012. Và nhân viên bảo hiểm có yêu cầu em về sửa lại luật ngày 01 tháng 05 năm 2013.

Chi tiết

Luật sư Đào Quang Vinh

Hỏi về bảo hiểm xã hội không liên tục

Thưa luật sư, tôi có câu hỏi về chế độ bảo hiểm xa hội như sau:- Từ tháng 8.2010 đến tháng 10.2015, tôi làm giáo viên hợp đồng, hợp đồng với Sở giáo dục Lạng Sơn.

Chi tiết

Luật sư Phùng Gái

Trách nhiệm đền bù chi phí đào tạo của viên chức khi đơn phương nghỉ việc?

Câu hỏi tư vấn: Tháng 1/6/2005 tôi công tác tại một cơ quan nhà nước với hợp đồng được tuyển dụng theo ngạch công chức. Đến 1/10/2007, tôi chuyển sang giảng dạy tại trường THPT, chuyển sang ngạch viên chức A1. Năm 2010 tôi đi học sau đại học, hoàn thành khóa học 2012, 1/1/2013 hoàn toàn công tác tại trường.

Chi tiết

LS Vy Huyền

Chế độ thai sản dành cho lao động nam có vợ sinh con

Ngày 25.04.2016 vợ tôi sinh em bé, theo luật bào hiểm mới nhất thì tôi sẽ được nhận 2 tháng lương cơ sở do BHXH chi trả vì vợ tôi không tham gia bảo hiểm. Nhưng mãi giữa tháng 06.2016 tôi mới đem nộp giấy khai sinh lên công ty để công ty làm chế độ cho tôi hưởng bảo hiểm. Bên bảo hiểm nói là chỉ giải quyết trong chế độ trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh, như vậy tôi không được hưởng nữa. Xin được hỏi là như vậy có đúng không? Nếu bên bảo hiểm sai thì tôi cần giấy tờ gì để nói cho họ biết?

Chi tiết

Nông Bá Khu

Thanh toán chi phí khám chữa bệnh BHYT khi sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn.

Vừa qua tôi có thân nhân điều trị tại bệnh viện C (có giấy chuyển viện thuộc đối tượng được hưởng 80%), được chỉ định lắp máy tạo nhịp tim khoảng 52 triệu , bệnh nhân chịu chi phí máy là 20 triệu . Vậy bệnh viện căn cứ vào đâu để đưa ra mức phí này?

Chi tiết

LS Vy Huyền

Làm thế nào khi công ty không trả lương cho người lao động

Tôi là lái xe cho công ty vận tải. Họ có nợ tiền lương của tôi từ trước Tết vừa rồi. Họ hứa lần này, lần khác mà không trả, vì bức xúc quá nên 2 chúng tôi, trong 1 chuyến chở hàng (cách đây hơn 1 tháng) chúng tôi có bán chuyến hàng này và lấy tiền đó, rồi bỏ việc và về quê (bán được hơn 30 triệu). Giờ công ty có kiện chúng tôi lên công an, vậy trong trường hợp này tôi có bị quy vào tội trộm cắp không và tôi nên xử lý như thế nào?

Chi tiết

• «
• 437
• 438
• 439
• 440
• 441
• »