Nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản quy định thế nào?

Em cũng đã hỏi kế toán trường em nhưng họ nói là thời gian nghỉ sinh cô không đóng bảo hiểm cho nên sự biến động hệ số lương của cô cũng không được bảo hiểm tính thêm. Em thấy như vậy là họ giải thích không thuyết phục cho em. Chả lẽ 1 giáo viên lương hệ số 3,0 cũng được hưởng chế độ bảo hiểm giống hệ số lương 2,67 hả luật sư? Dạ em là giáo viên THPT đã dạy 9 năm (2009-2017). Em mong luật sư tư vấn giùm em để em khỏi thắc mắc! Em xin chân thành cảm ơn! Chúc luật sư sức khỏe!

Trả lời tư vấn:

Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau.

Theo quy định tại khoản 1, Điều 157 Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ trước và khi sinh con là 6 tháng, nếu đáp ứng đủ các điều kiện về thời gian đóng BHXH. Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian tính mức hưởng chế độ thai sản là 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Bạn bắt đầu nghỉ sinh con từ 22/06/2016. Thời gian tính mức hưởng chế độ thai sản cho bạn là 6 tháng liền kề trước đó, tức là từ 22/01/2016 đến 22/06/2016. Trong thời gian đó, hệ số lương của bạn là 2,67 sẽ được dùng tính mức hưởng thai sản. Hệ số lương 3,0 bắt đầu từ tháng 09/2016 không nằm trong 6 tháng liền kề trước thời gian nghỉ thai sản nên sẽ không được dùng để tính mức hưởng thai sản. Do đó, lời giải thích của kế toán trường bạn không đúng nguyên nhân mà bạn không được hưởng tiền thai sản với hệ số lương 3,00 mà nguyên nhân xuất phát như chúng tôi đã phân tích ở trên.

Khoản 2 điều 39 Luật bảo hiểm xã hội quy định:

“Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, trong thời gian nghỉ thai sản bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội. 

Cùng với mức hưởng chế độ sinh con, theo quy định tại Điều 38 Luật BHXH 2014, bạn còn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nay là mức lương cơ sở). Về cách tính, chúng tôi đã tư vấn trong bài viết cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản.