Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương
Luật sư Trần Khánh Thương

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng nguyên lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty Luật Minh Gia,Xin Luật sư tư vấn giúp: 1. Những ngày nghỉ được hưởng lương trong năm theo luật lao động (Ngày lễ, tết, và nghỉ việc riêng có hưởng lương). Mức lương được hưởng là lưog theo Hợp đồng lao động hay lương theo Bảo hiểm (Công ty em mức lương theo hợp đồng lao động khác và mức lương bảo hiểm theo mức lương tối thiểu cùng ạ)?

Chi tiết
Tư vấn về phụ cấp công tác lâu năm
Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn về phụ cấp công tác lâu năm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Người lao động đang công tác tại vùng có điều kiện KT đặc biệt KK và đã hưởng phụ cấp thu hút theo NĐ 116 đủ 5 năm, sau khi hết chế độ hưởng PC thu hút người lao động vẫn còn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế KK có còn được hưởng phụ cấp lâu năm theo NĐ 116 không

Chi tiết
Người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng
Trần Phương Hà

Người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng

Hợp đồng lao động thời vụ là loại hợp đồng như thế nào? Hợp đồng lao động photo có giá trị pháp lý hay không? Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật cần phải làm gì?

Chi tiết
Mượn chứng minh nhân dân của người khác để đóng bảo hiểm xã hội.
Lại Thị Nhật Lệ

Mượn chứng minh nhân dân của người khác để đóng bảo hiểm xã hội.

Tôi là 1 công nhân trong công ty, do tôi hồi xưa không có hồ sơ đầy đủ nên có mượn 1 người bạn giấy tờ tùy thân để đi nộp hồ sơ xin việc và sau tôi làm được 10 năm và hàng tháng tôi có đóng tiền bảo hiểm cho công ty, mới mấy hôm trước người bạn ấy tới và bắt tôi trả tiền bảo hiểm cho người đó vì người bạn ấy nói tôi lấy hồ sơ của bạn đó nên bạn ấy đi làm ở công ty khác 2 năm và giờ bạn ấy nghỉ không được nhận bảo hiểm ,bạn ấy muốn lấy lại tiền.

Chi tiết
Đơn phương hay thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
Nguyễn Ngọc Ánh

Đơn phương hay thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật

Khi tham gia vào quan hệ lao động thì người sử dụng lao động và người lao động phải tuân thủ đúng điều khoản mà hợp đồng lao động đã ghi nhận. Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định một trong hai bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.

Chi tiết
0971.166.169