Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?
Luật gia Nguyễn Nhung

Người lao động không đến làm việc thì bị xử lý như thế nào?

Nội dung tư vấn: Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp như sau: Công ty chúng tôi là Công ty cổ phần. Chị L là công nhân của Công ty. Do đặc thù của Công ty không sắp xếp được việc làm cho người lao động lên đã họp và thống nhất chấm dứt HĐLĐ, và chi trả các khoản tiền cho người lao động theo pháp luật.

Chi tiết
Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề
Luật sư Việt Dũng

Tư vấn về chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề

Chào quý luật sư công ty Luật Minh Gia, em có vấn đề muốn tư vấn như sau: Em có kí một bản hợp đồng đào tạo nghề với 1 Hair Spa. Trong bản hợp đồng ghi thời gian học việc là 3 năm. Và chi phí đào tạo miễn phí phụ cấp 3 tháng đầu mỗi tháng 1 triệu bao ăn ở nhưng tháng đầu tiên chỉ trả em 500.

Chi tiết
Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.
Luật gia Nguyễn Nhung

Mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian công tác ở nước ngoài.

Nội dung tư vấn: Tôi là cán bộ thuộc lực lượng vũ trang được cử đi công tác nước ngoài 3 năm. Trong thời gian đi công tác tôi được cơ quan trả 40% lương (hệ số x lương cơ bản), không được hưởng phụ cấp thâm niên (bị cắt tiền thâm niên). Xin luật sư cho hỏi như vậy có đúng qui định không, trong thời gian đó bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của tôi được đóng như thế nào. Trân trọng cảm ơn luật sư!

Chi tiết
Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng
Hoàng Tuấn Anh

Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt hợp đồng

Kính gửi anh/chị em nhờ anh chị hỗ trợ tư vấn trường hợp của em như sau:Em đã làm việc tại ngân hàng trong thời hạn gần 1 năm, em có nộp đơn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn kết thúc HĐLĐ vào ngày 30/09/2016, đến ngày 31/10/2017 sau khi làm các thủ tục bàn giao, em có để lại 3 biên bản bàn giao, các hồ sơ theo thủ tục nghỉ việc có đầy đủ chữ ký của em, và về quê để làm CV khác, và sau đó em có xin số sổ để đóng tiếp BH ở đơn vị mới.

Chi tiết
Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lương
Luật sư Trần Khánh Thương

Chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian nghỉ không lương

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Năm 2005 cháu có đi thử việc 3 tháng cho cty vận tải biên.sau đó ký hợp đồng chính thức 5 năm.và cháu đi làm cho đến năm 2012 k có vấn đề j sẩy ra.năm 2013 do cty khó khăn k bố trí đc việc làm cho cháu.cháu viết đơn xin nghỉ tự túc,tự đóng 100% bảo hiểm và vẫn đóng công đoàn phí 1%.

Chi tiết
0971.166.169