Có được điều động giáo viên sau thời gian nghỉ chế độ thai sản không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Luật sư có thể vui lòng cho tôi hỏi. Tôi là giáo viên tiểu học, vừa sinh con thứ 2 và đi làm được 3 tuần. Do đầu năm học đã phân công chuyên nên hiện tại tôi chưa có lớp dạy nên hiệu trưởng phân công tôi làm văn phòng tạm thời nhưng hôm nay tôi nhận được thông báo điều động đi trường khác làm việc.

 

Danh sách tôi  nằm trong danh sách dôi dư. Cuối năm tôi vẫn được xét danh hiệu lao động tiên tiến. Nhiều người khác xếp thi đua dưới tôi nhưng lại không nằm trong diện đó. Tôi viết thư này mong luật sư trả lời giúp tôi việc làm của lãnh đãi trường và phòng giáo dục làm như vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư.

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 6 Nghị định 158/2007/NĐ-CP, thì sẽ chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với Cán bộ, công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
 
"Điều 6. Những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác    

1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật.

2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra.

3. Cán bộ, công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái.

4. Cán bộ, công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) thì cán bộ, công chức, viên chức nam cũng được áp dụng như cán bộ, công chức nữ quy định tại khoản này".

Trường hợp của bạn đang trong thời gian nuôi con dưới 36 tháng tuổi nên sẽ không nằm trong diện điều động sang cơ quan khác làm việc. Bạn có thể làm đơn khiếu nại lên Ban lãnh đạo trường và Phòng giáo dục để đảm bảo quyền lợi của mình.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
 
Nghị định 158/2007/NĐ-CP
 
Nghị định 150/2013/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 158/2007/NĐ-CP

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169