Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư! Năm 2009 tôi tốt nghiệp Cao đẳng sin - hóa và tôi có theo học khóa đào tạo về nghiệp vụ tiểu học. Năm 2010 tôi xin vào làm tai một trường Tiểu học. Năm 2011 tôi được xét tuyển vào biên chế nhà nước.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, dạy bộ môn Tiến anh trường Tiểu học. Ngày 15/10/2016 tôi có quyết định dạy hợp đồng tại trường Tiểu học số 1 Võ Lao. Tôi được phân công dạy tại trường là 16 tiết/ tuần và bồi dưỡng học sinh giỏi.
Chi tiết
Xin chào luật sư Xin luật sư cho em hỏi chồng em đang làm ở bệnh viện nhà nước, nay do điều kiện không tiếp tục làm việc mà muốn xin nghỉ thì có bị phạt không? Nếu bị phạt thì phạt bao nhiêu? Có bị giữ bằng 3 năm không? Và có ảnh hưởng gì nếu ra ngoài làm tư nhân không? Em xin chân thành cảm ơn ah!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Kính chào anh chị, Tôi làm nghề lái xe cho 1 công ty cổ phần đến nay đã được 10 năm. Vào ngày 28/08/2016 công ty bán xe oto và cắt lương của tôi từ tháng 9. Sau đó tháng 10 tôi thắc mắc thì lúc đó công ty mới chi trả cho tôi 2 tháng lương là tháng 9 và tháng 10, đồng thời gửi cho tôi thông báo thôi việc. Vậy theo anh chị trường hợp của tôi được giải quyết theo chế độ nào? Cảm ơn anh chị.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Cho em hỏi trường hợp viên chức chuyển công tác sang đơn vị khác (huyện khác) mà chưa được giải quyết chế độ thâm niên nhà giáo ở huyện cũ (do ở huyện cũ nâng phụ cấp thâm niên theo quý, khi viên chức chuyển công tác thì ko đúng thời gian giải quyết phụ cấp thâm niên) thì khi đến đơn vị mới, viên chức có đươc giải quyết chế độ thâm niên nhà giáo ko hay phải đề nghị/yêu cầu đơn vị cũ chi trả? Xin cám ơn!
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi mới chúng tuyển viên chức giáo viên thể dục cấp tiểu học. Thời gian tập sự tính từ ngày 01/10/2016. tôi tốt nghiệp hệ cao đẳng. Theo thông tư mới tôi chỉ tập sự 6 tháng. Và hưởng lương 85% bậc 1 của hệ trung cấp là 1.86. Như vậy khi hoàn thành tập sự tôi có được chuyển ngạch cao đẳng 2.10 hay không, hay vẫn ở ngạch trung cấp 1.86 và đợi mấy năm để được xét chuyển ngạch hay phải thi chuyển ngạch. Cám ơn!
Chi tiết
Em có kí bản hợp đồng lao động 2 năm, hiện tại mới được 1 năm, nhưng do công việc áp lực quá nên em muốn xin nghỉ việc.Trong hợp đồng em kí có khoản nếu xin nghỉ phải báo trước 3 tháng , nhưng em đọc trong luật lao động thì chỉ phải báo trước 30 ngày. Vậy nếu giờ em muốn viết đơn xin nghỉ thì phải viết trước bao lâu, và bản hợp đồng người chủ đưa em kí có sai luật không ạ. Mong được sự hồi đáp của luật sư ạ!
Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những quyền của người lao động, tuy nhiên không phải trường hợp nào người lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt. Vậy Bộ luật lao động hiện nay quy định như thế nào về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì có phải bồi thường không? Mức bồi thường được quy định như thế nào?
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang làm tại cty từ năm 2015, hiện tại công ty chúng tôi giảm biên chế rất nhiều nhân viên do qui trình công nghệ mới. Nhưng công ty không báo trước, chỉ kêu nhân viên xuống và ra quyết định nghỉ ngay. Theo bản thỏa thuận nghỉ việc thì chúng tôi được hưởng thêm 1 tháng lương trợ cấp. Như vậy là đúng hay sai? Chúng tôi nghỉ việc như vậy cty phải đền bù như thế nào? Xin cảm ơn.
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi sinh ngày 1.11.1963 là gv tiểu học. Tôi bắt đầu công tác và hưởng biên chế nhà nước từ tháng 2/1985. Nay do vì sức khỏe không tốt tôi muốn nghỉ hưu trước 1 năm thì có được không và nếu được thì tiền lương hưu của tôi có giảm nhiều so với về hưu đúng tuổi không? Tôi được hưởng hệ số lương là 4.98 từ tháng 7/2012 và thâm niên 28 năm. Xin nhờ công ty luật tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn.
Chi tiết