Người lao động bị ốm, bị tai nạn cần điều trị thời gian dài không thể tiếp tục làm việc dẫn đến trì trệ công việc. Trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào? Có căn cứ nào để chấm dứt hợp đồng lao động với họ không?
Chi tiết
Vấn đề tuyển dụng công chức, viên chức là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm. Vậy quy định của pháp luật về kết quả trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng công chức, viên chức cụ thể như thế nào? Để được tư vấn cụ thể về vấn đề này thì bạn có thể liên hệ với Luật sư của chúng tôi.
Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là trường hợp một bên trong quan hệ lao động muốn chấm dứt quan hệ lao động mà không cần có sự thỏa thuận hoặc đồng ý với bên còn lại theo quy định của pháp luật. Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đúng với quy định pháp luật có thể phát sinh vấn đề bồi thường thiệt hại.
Chi tiết
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội không? Nếu công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Bộ luật Lao động 2019 quy định một cách cụ thể về các quyền của người lao động khi tham gia một quan hệ lao động cụ thể. Đi kèm theo các quyền thì cũng đặt ra những nghĩa vụ yêu cầu người lao động phải thực hiện, một trong số đó là trách nhiệm bồi thường.
Chi tiết
Tiền lương là một trong những vấn đề mà người lao động quan tâm khi tham gia vào quan hệ lao động. Vậy người sử dụng lao động có phải trả lương theo đúng hợp đồng lao động đã thỏa thuận hay không? Trả lương không đúng theo hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc như sau:
Chi tiết
Việc người lao động nghỉ ngang có được nhận tiền lương trong những ngày đã làm việc hay không? Việc trả lương sẽ thực hiện như thế nào? Luật Minh Gia tư vấn về các vấn đề này như sau:
Chi tiết
Pháp luật quy định như thế nào về thuyên chuyển công tác của viên chức? Có những phương thức nào để xin chuyển công tác? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề này qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng lương tháng 13 hay được thưởng KPI hay không? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề chế độ thưởng qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Chốt sổ bảo hiểm xã hội là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm khi chấm dứt quan hệ lao động. Vậy chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ thì có tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới không?
Chi tiết