Theo luật lao động 2019 thì đến năm 2021 người lao động sẽ được tăng thêm độ tuổi nghỉ hưu dẫn đến nhiều doanh nghiệp sẽ phải thay đổi chế độ làm việc với người lao động cao tuổi cho phù hợp.
Chi tiết
Chế độ tai nạn lao động là một trong những chế độ được nhiều người lao động quan tâm hiện nay. Vậy khi xảy ra tai nạn lao động người lao động được nhận những chế độ nào?
Chi tiết
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có phải thanh toán tiền lương không? Phải thanh toán trong thời hạn bao lâu? Nếu người sử dụng lao động không thanh toán thì giải quyết như thế nào? Luật Minh Gia giải đáp thắc mắc liên quan đến vấn đề thủ tục khiếu nại và khởi kiện của người lao động qua tình huống sau đây:
Chi tiết
Pháp luật Việt Nam có những quy định cụ thể về thời giờ làm việc để bảo đảm lợi ích của người lao động. Đặt ra hạn mức tối đa thời gian làm việc và làm thêm giờ hợp lý đưa vào quy định tránh người lao động gặp phải tình trạng làm việc quá sức ảnh hưởng sức khỏe.
Chi tiết
Quy định về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được xác định như thế nào? Điều kiện cụ thể để được nâng bậc lương trước hạn là gì? Thời hạn để được tính nâng lương trước thời hạn? Để được giải đáp vấn đề này bạn có thể liên hệ với Công ty Luật Minh Gia để được hỗ trợ giải đáp.
Chi tiết
Người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, chốt sổ và trả sổ cho người lao động khi chấm dứt quan hệ lao động. Trường hợp công ty không thanh toán lương, chốt sổ bảo hiểm xã hội thì ảnh hưởng đến các chế độ, quyền lợi ra sao? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Thế nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Khi thuộc một trong các trường hợp bị coi là trái pháp luật, người lao động và người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ gì?
Chi tiết
Viên chức làm việc tại cơ quan theo tiêu chuẩn hoàn thành công việc và không bị kỷ luật thì theo thời gian công tác họ sẽ được cân nhắc, xem xét để được nâng bậc lương lên. Vậy thời gian tính nâng bậc lương này có được bảo lưu và tính vào khi chuyển công tác, thay đổi cơ quan làm việc không?
Chi tiết
Đối với mỗi y bác sỹ, việc trực 24 giờ không phải là chuyện gì xa lạ. Và đương nhiên sau mỗi trực thì các bác sỹ sẽ được nghỉ bù. Vậy, pháp luật quy định thế nào về việc nghỉ bù của bác sỹ sau ca trực? Chế độ nghỉ bù sau thường trực cho bác sĩ trực tại cơ sở y tế? Quy định về mức phụ cấp thường trực được hưởng khi thường trực tại cơ sở y tế 24/24?
Chi tiết
Hợp đồng thử việc là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm thử, thời gian thử việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong thời gian đó.
Chi tiết