Báo giá vụ việc
Gọi: 0971.166.169
Tư vấn luật
Công ty luật Minh Gia
- Đ/c văn phòng tại Hà Nội. - Đ/c văn phòng tại TP HCM
Trang chủ Hỏi đáp luật Lao động
Thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị mất
Phạm Diệu

Thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị mất

Nếu sổ bảo hiểm xã hội bị mất hoặc thất lạc thì làm thủ tục cấp lại thế nào, có mất chi phí cấp lại hay không? quyền lợi của người lao động trong thời gian không có sổ BHXH có bị ảnh hưởng không? Đây là một trong những thắc mắc nhiều trường hợp đã liên hệ Luật Minh Gia xin tư vấn và hướng dẫn thủ tục hành chính liên quan, nếu bạn có vướng mắc hãy tìm hiểu quy định để tự tiến hành hoặc gửi câu hỏi cho chúng tôi để được trợ giúp.

Chi tiết
Ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia quy định thế nào?
Phạm Diệu

Ký hợp đồng lao động đối với chuyên gia quy định thế nào?

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trong đó, việc giao kết hợp đồng với chuyên gia cũng thuộc trường hợp giao kết hợp đồng lao động.

Chi tiết
Đóng bảo hiểm 6 đến 12 tháng có được nhận bảo hiểm thất nghiệp?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Đóng bảo hiểm 6 đến 12 tháng có được nhận bảo hiểm thất nghiệp?

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp là vấn đề được người lao động quan tâm, tuy nhiên không phải người lao động nào khi nghỉ việc cũng biết đến chế độ bảo hiểm này. Do đó, khi nghỉ việc người lao động cần nắm được các quy định pháp luật về việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp để giảm bớt khó khăn trong thời gian không có việc làm.

Chi tiết
Quy định về ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của luật?
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Quy định về ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của luật?

Ngày nghỉ phép năm là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động, pháp luật lao động hiện hành không có quy định cụ thể về thời điểm người lao động được nghỉ hàng năm mà do người lao động và công ty thỏa thuận. Tuy nhiên, nhiều trường hợp hai bên không thỏa thuận được dẫn đến vấn đề tranh chấp hoặc người lao động không được hưởng quyền lợi về ngày nghỉ hàng năm.

Chi tiết
Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với Giám đốc công ty thế nào?
Hoàng Thị Kim Lý

Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với Giám đốc công ty thế nào?

Luật sư tư vấn về thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với Giám đốc công ty cổ phần. Ai là người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động với Giám đốc? Nội dung hợp đồng lao động với Giám đốc có khác gì so với hợp đồng lao động với nhân viên không? Để tìm hiểu quy định pháp luật về vấn đề này, bạn có thể tham khảo nội dung tư vấn dưới đây:

Chi tiết
Nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản?
LS Hoài My

Nộp những giấy tờ gì để hưởng thai sản?

Chế độ thai sản là chế độ thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội , song hành cùng các chế độ về bảo hiểm thất nghiệp, hưu trí, ốm đau, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,.... Ngoài chức năng đảm bảo thu nhập một phần cho người lao động, còn góp phần quan trọng cho công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động, đảm bảo quyền được chăm sóc của trẻ em. Vậy điều kiện hưởng chế độ thai sản là gì? Thủ tục hưởng thực hiện như thế nào ?

Chi tiết
Phụ trách kế toán là gì? Bổ nhiệm phụ trách kế toán thế nào?
Luật sư Việt Dũng

Phụ trách kế toán là gì? Bổ nhiệm phụ trách kế toán thế nào?

Tư vấn quy định về phụ trách kế toán và bổ nhiệm phụ trách kế toán đề nâng cao nhận thức về tầm quan trọng và sự cần thiết phải đổi mới hệ thống kế toán nói chung ở Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế, Luật Kế toán ra đời đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng trong lĩnh vực kế toán, cụ thể như sau:

Chi tiết
Tính lương từ trung cấp sang đại học đối với viên chức
Đinh Thị Minh Nguyệt

Tính lương từ trung cấp sang đại học đối với viên chức

Quyền và nghĩa vụ của viên chức được quy định như thế nào? Căn cứ để tính tiền lương, tiền thưởng các chế độ khác của viên chức? Trường hợp viên chức có bằng trung cấp chuyển sang bằng đại học thì được chi trả tiền lương như thế nào? Trình tự, thủ tục khi nâng ngạch của viên chức? Nếu đơn vị không thực hiện đúng quy định về xếp lương của viên chức thì xử lý ra sao?

Chi tiết
0971.166.169