Nhân viên y tế của trường học được hưởng những chế độ gì? Đối với nhân viên y tế của trường học tại nơi đặc biệt khó khăn có được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Căn cứ vào quy mô, tính chất lao động, nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều kiện lao động mà người sử dụng lao động thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở.
Chi tiết
Mặc dù bảo hiểm xã hội đã có từ lâu nhưng cho đến thời điểm hiện nay thì người lao động mới thực sự coi trọng việc tham gia bảo hiểm xã hội vì vai trò đặc biệt của việc thực hiện chính sách này trong đời sống, xã hội. Trước đây, tình trạng cho mượn thông tin cá nhân để tham gia sổ bảo hiểm xã hội diễn ra phổ biến và việc giải quyết hậu quả của việc này thì người lao động đã có cơ chế ghi nhận tại các văn bản pháp luật. Luật sư sẽ tư vấn rõ hơn về vấn đề này.
Chi tiết
Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Vậy Bộ luật lao động hiện hành quy định như thế nào về tiền lương của người lao động? Cơ sở để chi trả tiền lương? Trường hợp người lao động làm việc bán thời gian thì chi trả tiền lương như thế nào?
Chi tiết
Mức lương công ty trả cho người lao động trong thời gian ngừng việc được pháp luật quy định như thế nào? Các khoản phụ cấp gắn liền với công việc của người lao động có được hưởng không? Luật Minh Gia tư vấn trường hợp này như sau:
Chi tiết
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về chế độ tai nạn lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Tiền lương là vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm, với mỗi doanh nghiệp sẽ có lựa chọn tính lương khác nhau, có thể tính tiền lương của người lao động căn cứ theo số ngày làm việc trong tháng hoặc doanh nghiệp có thể lựa chọn công chuẩn để tính tiền lương. Do đó, để tránh việc doanh nghiệp tính sai hoặc tính thiếu tiền lương thì bạn cần nắm được cách tính lương của doanh nghiệp mình đang áp dụng.
Chi tiết
Tư vấn về vấn đề có được ký bổ sung phụ lục hợp đồng trong hợp đồng xây dựng trọn gói hay không? Và việc xin gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng, thì chủ đầu tư ký được không? Hay phải làm công văn xin phép cấp có thẩm quyền duyệt? Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:
Chi tiết
Thắc mắc về thời gian làm thêm giờ tối đa trong 1 tháng, thời gian tăng ca, thời gian làm việc của người lao động là câu hỏi của không ít người lao động khi làm việc tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, thậm trí cả người sử dụng lao động cũng gặp phải vướng mắc tương tự. Nếu bạn là người lao động hoặc chủ sở hữu doanh nghiệp, hãy tìm hiểu quy định pháp luật hoặc hỏi ý kiến tư vấn luật sư để áp dụng chế độ lao động phù hợp quy định.
Chi tiết
Tiền lương là một trong những nội dung quan trọng của hợp đồng lao động. Đặc biệt là vấn đề liên quan đến tiền lương làm thêm giờ vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Nếu không giải quyết tốt vấn đề này thì tranh chấp có thể xảy ra.
Chi tiết