Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về hưởng phụ cấp, tiền phương tiện đi lại theo Thông tư 57/2014/TT-BTC

Với cán bộ, công chức, viên chức khi nghỉ hàng năm mà phải di chuyển xa để về tham gia đình, quê hương thì có thể sẽ được hưởng chế độ liên quan đến chi phí đi lại. Tuy nhiên thực tế việc giải quyết chế độ này vẫn còn tồn đọng nhiều vấn đề.

Nội dung câu hỏi: Chào luật sư, theo thông tư 57/2014 -TT BTC ban hành hiện tôi đang công tác tại xã biên giới hàng năm tôi đều về quê thăm bố mẹ đẻ và được thanh toán tiền phép, nhưng năm nay theo Thông tư 57 sửa đổi thì BGH trả lời tôi là người miền xuôi nhưng phải học đại học miền xuôi thì mới được thanh toán phép. Điều này tôi không thấy ghi trong thông tư 57/2014 TT BTC quy định.

Trả lời: Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị, chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, Tại Thông tư 57/2014/TT-BTC quy định: Đối tượng được nghỉ phép hằng năm hưởng lương nghỉ phép, phụ cấp và tiền phương tiện đi lại như sau:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 141/2011/TT-BTC như sau:

Sửa đổi điểm a khoản 1 Điều 2 như sau:

“ a) Cán bộ, công chức là người miền xuôi công tác ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên (theo quy định tại Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc) và người ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo có hệ số phụ cấp khu vực từ mức 0,5 trở lên làm việc ở miền xuôi có đủ điều kiện được nghỉ phép hàng năm theo Bộ luật Lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm về thăm gia đình, cha mẹ, vợ hoặc chồng, con hoặc thăm quê quán.”

2. Sửa đổi điểm a khoản 2 Điều 2 như sau:

“a) Các trường hợp được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ thực hiện theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012”.

3. Sửa đổi tiết b điểm 2.1 khoản 2 Điều 4 như sau:

“b) Cán bộ, công chức có thể thỏa thuận với thủ trưởng cơ quan, đơn vị để nghỉ gộp tối đa ba năm một lần và chỉ được thanh toán một lần tiền nghỉ phép năm theo quy định tại Điều 4 Thông tư này”.

4. Sửa đổi điểm a khoản 1 Điều 5 như sau:

“a) Các trường hợp theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012:

Căn cứ theo quyết định tuyển dụng, hợp đồng lao động, văn bản xác nhận của cơ quan, đơn vị về việc cán bộ, công chức thôi việc, bị mất việc làm”.

Theo đó, chỉ cần điều kiện là người miền xuôi, yếu tố này được xác định thông qua điều kiện về hộ khẩu, giấy chứng minh nhân dân để xác định quê quán, nơi cư trú mà không cần phải có điều kiện là học đại học ở miền xuôi. Do đó việc đơn vị xác định phải học đại học ở miền xuôi mới được hưởng chế độ là chưa phù hợp.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

0971.166.169