Điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội

Nội dung đề nghị tư vấn: Xin chào quý Công ty. Tôi công tác tại công ty TNHH. Sinh ngày 30.01.1966. Đóng BHXH đến nay đã đủ 20 năm. Tôi bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 61%. Vậy xin hỏi tôi xin nghỉ hưu thì chế độ có được hưởng trọn theo chính sách không? Xin được tư vấn cụ thể. 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, chúng tôi tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động

Căn cứ tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 thì điều kiện hưởng lương hưu bao gồm:

- Đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên 

- Đủ tuổi theo quy định pháp luật

Về tuổi nghỉ hưu, tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường đối với lao động nam là 61 tuổi và đối với lao động nữ là 56 tuổi 4 tháng.

Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, trường hợp bị suy giảm 61% khả năng lao động thì tuổi nghỉ hưu của lao động nam từ đủ 56 tuổi, lao động nữ từ đủ 51 tuổi 04 tháng.

Đối chiếu với trường hợp của anh, anh sinh ngày 30.01.1966, hiện tại đã đủ 58 tuổi, đóng BHXH đến nay đã đủ 20 năm và bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động 61%, do vậy anh đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

Thứ hai, về mức hưởng lương hưu

Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức lương hưu hàng tháng như sau:

“…2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.”

….

Căn cứ theo quy định trên, đối chiếu với trường hợp của anh, anh đóng bảo hiểm được 20 năm, nghỉ hưu vào năm 2024 mức lương hưu hằng tháng được tính cụ thể như sau:

• 20 năm đóng BHXH được tính bằng 45%

Tuy nhiên, anh nghỉ hưu trước tuổi theo quy định là 3 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 3 x 2% = 6%;

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của anh là 45% - 6% = 39%* Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.