Xử lý kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Xử lý kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động

Xử lý kỷ luật do vi phạm kỷ luật lao động - Đây là nội dung Luật Minh Gia tư vấn, giải đáp pháp luật cho thính giả nghe đài chương trình “Kinh doanh và pháp luật” thuộc Đài TNVN (VOV1 - VOV2), nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động

Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết hoặc sửa đổi, bổ sung một số điều khoản của hợp đồng lao động. Vậy, pháp luật quy định phụ lục hợp đồng lao động như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của các bên sau khi ký phụ lục hợp đồng lao động? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết
Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng

Hợp đồng là loại quan hệ dân sự phát sinh phổ biến trên thực tế, bất cứ một hoạt động sản xuất, kinh doanh nào phát sinh giữa các bên cũng đều liên quan đến hợp đồng. Hợp đồng có ý nghĩa quan trọng là căn cứ để xác định nội dung thỏa thuận và cũng là căn cứ để giải quyết trong trường hợp các bên giải quyết tranh chấp.

Chi tiết
Trường hợp nào thì người lao động bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế?
LS Ngọc Anh

Trường hợp nào thì người lao động bị thu hồi thẻ bảo hiểm y tế?

Thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) là giấy tờ mà cơ quan bảo hiểm cấp cho cá nhân tham gia BHYT để sử dụng trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh. Trong một số trường hợp, cơ quan bảo hiểm sẽ tiến hành thu hồi thẻ BHYT để đảm bảo sự thống thất, hiệu quả trong công tác quản lý và hạn chế hành vi vi phạm pháp luật.

Chi tiết
Trường hợp miễn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Trường hợp miễn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Những trường hợp được miễn cấp phép được quy định tại Khoản 1, Điều 9 của Nghị định 34/2008/NĐ - CP và quy định tại Nghị định 46/2011/NĐ - CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 34/2008/NĐ – CP quy định về các trường hợp được miễn xin cấp Giấy phép lao động, như sau:

Chi tiết
Tư vấn về quyền tố cáo khi công ty không ký hợp đồng lao động
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về quyền tố cáo khi công ty không ký hợp đồng lao động

Trên thực tế, có nhiều công ty để trốn tránh một số nghĩa vụ liên quan đến thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, … nên đã không ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Vậy, trong trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?

Chi tiết
Chưa chấm dứt HĐLV, có được dự tuyển viên chức ở đơn vị khác không?
Nguyễn Thị Thùy Dương

Chưa chấm dứt HĐLV, có được dự tuyển viên chức ở đơn vị khác không?

Để đăng ký dự tuyển viên chức, cá nhân cần phải đáp ứng các điều kiện về sức khỏe, lý lịch bản thân, trình độ chuyên môn do pháp luật và đơn vị sự nghiệp công lập quy định. Vậy, trong trường hợp viên chức chưa chấm dứt hợp đồng làm việc ở đơn vị cũ liệu có được đăng ký dự tuyển ở đơn vị mới không?

Chi tiết
Thời hạn trả trợ cấp thôi việc theo pháp luật hiện hành
Hoài Nam

Thời hạn trả trợ cấp thôi việc theo pháp luật hiện hành

Sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động, nếu họ đủ điều kiện hưởng theo quy định. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, người sử dụng phải thực hiện nghĩa vụ thanh toán trong thời hạn nhất định.

Chi tiết
Tư vấn về chế độ nghỉ hưu trước tuổi
Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về chế độ nghỉ hưu trước tuổi

Thưa luật sư tôi muốn hỏi chế độ nghỉ hưu trước tuổi, tôi năm nay 50 tuổi đóng bảo hiểm xã hội được 26 năm. Vậy muốn nghỉ hưu trước tuổi thủ tục như thể nào? pháp luật bảo hiểm và lao động quy định thế nào nhờ luật sư giải đáp giúp, Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư!

Chi tiết
0971.166.169