Chào Luật sư. Thưa Luật sư tư vấn giúp em các vấn đề về việc làm bán thời gian và hợp đồng lao động bán thời gian như sau ạ: 1. Công ty ký HĐLĐ thời hạn 6 tháng hoặc 1 năm chỉ ký 1 bản và có ghi mức lương trong HĐ (tính theo giờ) là đã bao gồm các khoản BHXH, BHYT là có đúng không ạ.
Chi tiết
Hưu trí là một trong những chế độ mà người lao động được hưởng khi người lao động đáp ứng đủ điều kiện về độ tuổi và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, pháp luật quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Mức hưởng lương hưu được xác định như thế nào? Công ty Luật TNHH Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Bên cạnh ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, tết theo quy định, người lao động còn được hưởng ngày nghỉ hàng năm tương ứng với thời gian làm việc cho người sử dụng lao động. Hiện nay pháp luật có quy định như thế nào về ngày nghỉ hàng năm? Quý khách có thể tham khảo nội dung Luật Minh Gia đã tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Lịch nghỉ tết, thời gian nghỉ lễ tết thế nào? tiền lương, thưởng quy định ra sao khi nghỉ tết nguyên đán, khi nào bắt đầu làm việc ... là những câu hỏi, thắc mắc của đa số người lao động, thậm trí cả người sử dụng lao động vào mỗi dịp cuối năm. Để giải đáp vấn đề này bạn hãy tìm hiểu quy định pháp luật lao động và văn bản của Bộ LĐTB&XH được cập nhật hàng năm, hoặc hỏi ý kiến tư vấn của luật sư, bạn sẽ có câu trả lời thỏa đáng.
Chi tiết
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giải quyết thế nào? nếu là trái luật thì bồi thường HĐLĐ thế nào? là câu hỏi đặt ra khi một ngày đẹp trời bạn bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc bạn nghỉ việc trái pháp luật. Lời khuyên cho bạn lúc này là tìm hiểu kỹ quy định hoặc gọi đến Luật Minh Gia, gặp luật sư tư vấn luật Lao động, bạn sẽ được tư vấn, giải đáp mọi vướng mắc về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan.
Chi tiết
Quy định và áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được thể hiện cụ thể tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
Chi tiết
Nên ký kết hợp đồng lao động theo loại nào? Xác định thời hạn hay không xác định thời hạn, thời gian ký hợp đồng với người lao động là bao lâu? quy định tại đâu là câu hỏi đặt ra cho không ít nhà tuyển dụng, người sử dụng lao động, trong trường hợp này đa phần doanh nghiệp chưa xác định rõ quy định pháp luật mà chỉ căn cứ theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Điều này ít nhiều gây khó khăn cho cả người sử dụng lao động và người lao động khi xảy ra tranh chấp.
Chi tiết
Quy định về thử việc, hợp đồng và mức lương khi thử việc, thời gian thử việc và các chế độ liên quan là thắc mắc sẽ đặt ra khi bạn bắt đầu thử việc trước khi được chấp thuận và ký kết HĐLĐ chính thức, hoặc có dự định chuyển công việc mới. Vì vậy ngay lúc này bạn hãy trang bị cho mình những kiến thức cần thiết về pháp luật Lao động, tham khảo ý kiến luật sư hoặc liên hệ Luật Minh Gia qua Hotline: 1900.6169 chúng tôi sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc để đảm bảo tối đa quyền lợi của bạn.
Chi tiết
Chế độ tiền lương khi nghỉ hưu, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu, quy định về nhận, hưởng lương hưu và các vấn đề khác liên quan đến chế độ hưu trí đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí.
Chi tiết
Vấn đề điều kiện hưởng lương hưu, thủ tục hưởng chế độ hưu trí, cách tính lương hưu, mức lương hưu khi nghỉ hưu đang là mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi sắp đến tuổi nghỉ hưu, đang ở độ tuổi nghỉ hưu, đang hưởng chế độ hưu trí. Để giải đáp nhanh chóng và đảm bảo tối đa quyền lợi khi hưởng chế độ hưu trí, bạn hãy tìm hiểu kỹ hoặc liên hệ Hotline: 19006169 Luật Minh Gia sẵng sàng giải đáp mọi thắc mắc.
Chi tiết