Pháp luật lao động hiện hành đã có những quy định cụ thể về các loại hợp đồng lao động với người lao động, việc lựa chọn ký loại hợp đồng nào phụ thuộc vào thời gian, tính chất công việc. Với công việc bảo vệ thì ký loại hợp đồng nào là phù hợp theo quy định pháp luật, để được tư vấn cụ thể bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư.
Chi tiết.png)
Bảo hiểm y tế là loại bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Khi mà xã hội ngày càng phát triển thì mọi người càng chăm lo hơn đến vấn đề chăm sóc sức khỏe và việc lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội là cần thiết. Vậy đối với đối tượng là phụ nữ đang mang thai thì có quy định bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế tại thời điểm nào để đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi sinh con?
Chi tiết
Khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham gia Bảo hiểm xã hội cho người lao động, tuy nhiên hiện nay có nhiều doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, điều này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động mà doanh nghiệp vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật.
Chi tiết
Để được hưởng chế độ hưu trí, người lao động phải đáp ứng được những điều kiện hưởng nhất định. Vậy những điều kiện hưởng chế độ hưu trí hiện nay bao gồm những điều kiện gì? Mức hưởng chế độ hưu trí khi nghỉ hưu trước tuổi là bao nhiêu % và được tính như thế nào? Để được giải đáp cụ thể quý khách có thể liên hệ đến công ty Luật Minh Gia hoặc tham khảo nội dung chúng tôi đã tư vấn dưới đây:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư, Em có một vấn đề thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn giúp.Công ty em có một trường hợp người lao động bị tai nạn trong lúc làm việc, bị gãy chân và không đi làm trong thời gian hơn 3 tháng nay.Công ty em đã chi trả đầy đủ chi phí điều trị và tái khám cho người lao động, đồng thời cũng trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ.
Chi tiết
Luật sư cho tôi hỏi. Thời hạn nhận trợ cấp thất nghiệp của mẹ tôi đã quá 3 tháng nhưng mẹ tôi chưa đi làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp. Mà mẹ tôi đã ở tuổi hưu là 56. Vậy mẹ tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? Và nếu có thì hồ sơ thủ tục như thế nào? Mong luật sư trả lời sớm ạ. Tôi xin cảm ơn Luật Sư?
Chi tiết
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội. Đối với trường hợp người tham gia đóng BHXH có quá trình đóng BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện thì mức bình quân tiền lương để tính lương hưu được tính như thế nào?
Chi tiết
Không chỉ lao động nữ mà ngay cả lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được hưởng chế độ thai sản. Vậy quyền lợi về thai sản đối với lao động nam được quy định như thế nào? Khi vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày? Luật Minh Gia xin tư vấn về vấn đề này như sau:
Chi tiết
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động ngoài những quyền và nghĩa vụ phải thực hiện về tiền lương, các chế độ người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật lao động thì người sử dụng lao động còn phải có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH ở các nơi khác hoặc hưởng các quyền lợi của bảo hiểm xã hội. Vậy trình tự, thủ tục phải thực hiện như thế nào?
Chi tiết
Để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp người lao động phải đáp ứng được đầy đủ các điều kiện theo quy định. Các điều kiện này hiện nay được quy định rất cụ thể nhưng không phải người lao động nào cũng nắm được quy định này. Nếu bạn cũng đang gặp các vướng mắc về vấn đề bảo hiểm thất nghiệp bạn có thể liên hệ với Luật Minh Gia để được chúng tôi giải đáp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo nội dung bài viết dưới đây.
Chi tiết