Xin chào luật sư. tôi đang công tác tại một trường THCS, từ tháng 9/2009 đến tháng 6/2010 tôi kí hợp đồng vào làm việc tại trường, tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội, tháng 7/2010 tôi không tham gia đóng BHXH. Từ tháng 8/2010 đến tháng 12/2011 tôi vẫn tiếp tục làm tại trường. Từ ngày 1/1/2012 tôi được xét biên chế tại trường. Vừa qua vào tháng 10/2016 trương tôi tổ chức xét thâm niên cho một số giáo viên trong đó có tôi.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về trình tự, thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội khi có 2 sổ BHXH có thời gian đóng không trùng nhau. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết
Chế độ thai sản là chế độ phát sinh khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và đủ điều kiện hưởng theo quy định của pháp luật. Đây là chế độ đảm bảo cho người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản vẫn có được một khoản hỗ trợ từ cơ quan bảo hiểm xã hội.
Chi tiết
Trường hợp người lao động không xác định được tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH có tính được trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Hưởng Bảo hiểm xã hội một lần là quyền lợi của người lao động khi đến đủ điều kiện hưởng BHXH một lần theo quy định. Tuy nhiên việc xác định điều kiện hưởng, cách tính, mức hưởng và quyền lợi liên quan là vướng mắc của nhiều người lao động mà không phải ai cũng hiểu và áp dụng đúng quy định. Lời khuyên cho bạn để đảm bảo quyền lợi của mình là hãy nghiên cứu kỹ quy định pháp luật hoặc liên hệ Hotline: 19006169 để chúng tôi giải đáp mọi vướng mắc cho bạn.
Chi tiết.png)
Bảo hiểm y tế là loại bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Khi mà xã hội ngày càng phát triển thì mọi người càng chăm lo hơn đến vấn đề chăm sóc sức khỏe và việc lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội là cần thiết. Vậy đối với đối tượng là phụ nữ đang mang thai thì có quy định bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế tại thời điểm nào để đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi sinh con?
Chi tiết
Khi người lao động nghỉ việc được một năm trở lên, có đủ các điều kiện để rút BHXH 1 lần thì có bắt buộc người đó phải rút tại thời điểm đủ điều kiện không? Nếu không rút BHXH 1 lần thì sau này tham gia quan hệ lao động có được cộng nối thời gian đóng BHXH hay không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi Sinh ngày 02/11/1957 Tôi tham gia đóng BHXH từ:01/1976-10/1988 công nhân Nồi hơi-Nhà máy Nhựa 11/1988-12/1991 công nhân lao động,xuất khẩu tại Tiệp Khắc01/1992-08/2012 không tham gia đóng BHXH09/2012-08/2017 tham gia đóng BHXH tự nguyện. Tổng cộng thời gian tham gia đóng BHXH là 21 năm (16 năm BHXH bắt buộc và 05 BHXH tự nguyện).
Chi tiết
Hiện nay pháp luật về lao động vừa được sửa đổi năm 2019 trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như tiền lương, chế độ nghỉ ngơi, đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trong quy định được ghi nhận ở các luật mới sửa đổi các chế độ đối với người lao động được quan tâm đến nhiều hơn và cải thiện.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về cách tính bảo hiểm xã hội một lần của công chức, viên chức có toàn bộ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Nội dung tư vấn như sau:
Chi tiết