Cách tính tuổi nghỉ hưu, lương hưu theo quy định hiện hành

Câu hỏi: 

Em xin chào Luật Minh Gia mình sinh ngày 15/06/1973. Hiện em đang công tác tại một công ty của Singapore nhưng làm việc tại Việt Nam và đang giữ chức vụ quản lý. Thời gian công tác từ 09/1994 đến nay. Mức lương: 11.000.000 VND. Hiện em đang muốn Luật Minh Gia tư vấn cho em cách tính lương hưu, trường hợp em nghỉ vào năm 2025. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn cho Luật Minh Gia. Đối với vấn đề bạn quan tâm, Luật Minh Gia tư vấn như sau: 

Thứ nhất, tuổi nghỉ hưu

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn sinh ngày 15/06/1973 và bạn có mong muốn được nghỉ hưu vào năm 2025. 

Tính đến ngày 15/06/2025, bạn 52 tuổi. Trong khi đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường tại năm 2015 là 61 tuổi 03 tháng. Như vậy, nếu bạn nghỉ hưu trong năm 2025 (giả sử là tháng 12/2025) thì bạn còn thiếu 09 tuổi 09 tháng so với quy định. 

Do đó, nếu nghỉ hưu vào năm 2025, bạn sẽ không được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trừ khi bạn thuộc một trong những trường hợp được liệt kê tại Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và có đủ 20 năm đóng BHXH. Bao gồm: 

- Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò

- Bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. 

Ngoài ra, nếu bạn thuộc một trong hai trường hợp sau đây thì bạn có thể nghỉ hưu vào khoảng tháng 7/2030 (Tuổi đời: 57 tuổi, tuổi nghỉ hưu: 62 tuổi; tuổi đời thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu) trở đi. Bao gồm: 

- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021; 

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%

Thứ hai, cách tính lương hưu: 

Lương hưu = 45% + (số năm đóng BHXH - 20 năm) x 2%

(Mức hưởng lương hưu không quá 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội)

Đối với trường hợp của bạn, mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH là bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian. 

Ngoài ra, cần lưu ý, trong trường hợp bạn nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm 02% khi tính lương hưu. 

Trân trọng!