Câu hỏi: Em có vấn đề thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản như sau Em có thời gian làm việc tại công ty may mặc từ tháng 6/2014 và em được đóng luôn bảo hiểm từ 6/2014 đến tháng hết tháng 11/2017. Em xin nghỉ việc vì việc gia đình. Hiện giờ em có thai được 3 tháng và dự kiến sinh vào tháng 6 năm 2018. Vậy luật sư cho em hỏi trong thời gian em không xin được việc mới em có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn luật sư tư vấn
Chi tiết.png)
Bảo hiểm y tế là loại bảo hiểm thuộc lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Khi mà xã hội ngày càng phát triển thì mọi người càng chăm lo hơn đến vấn đề chăm sóc sức khỏe và việc lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội là cần thiết. Vậy đối với đối tượng là phụ nữ đang mang thai thì có quy định bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế tại thời điểm nào để đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm y tế khi sinh con?
Chi tiết
Bảo hiểm xã hội được đánh giá là một trong những trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội của một đất nước hiện nay. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Chi tiết.png)
Chế độ thai sản thường được biết đến là chế độ giành cho người phụ nữ đang mang thai hoặc nuôi con. Song hiện nay, nhằm đảm bảo tốt nhất lợi ích của lao động nam (chồng) tham gia bảo hiểm xã hội nhưng có vợ không tham gia bảo hiểm xã hội đang trong thời kỳ mang thai, người chồng cũng được hưởng những quyền lợi nhất định khi vợ mang thai. Qua bài viết này Luật Minh Gia tư vấn quy định về chế độ và mức hưởng thai sản của chồng như sau:
Chi tiết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi có một việc muốn nhờ luật sư giúp đỡ như sau: tôi bị tai nạn xe máy trên đường đi công tác do đường dốc, vào cua gấp nên xe bị mất lái và ngã. Tôi bị chấn thương ở chân. Sau khi điều trị ổn định. Tôi đi giám định tỷ lệ suy giảm khả năng lao động là 21%.
Chi tiết
Khi người lao động tham gia vào quan hệ lao động có ký hợp đồng lao động trên một tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đây là quyền và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Vậy khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi và chế độ nào? Điều kiện và mức hưởng được pháp luật hiện nay quy định ra sao?
Chi tiết
Câu hỏi: Xin luật sư có thể tư vấn giúp tôi về việc này nhé: Trước đây tôi học sư phạm tiểu học hệ 9 + 3 trung cấp sư phạm, sau đó tôi đi học đại học sư phạm ngữ văn ( do lúc đó không mở hệ tiểu học). Sau khi học xong tôi được chuyển ngạch giáo viên tiểu học cao cấp, mã ngạch đang hưởng theo vị trí việc làm V.07.03.07 chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hang II.
Chi tiết
Luật sư tư vấn về vấn đề gộp sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp có 2 sổ bảo hiểm xã hội và thời gian đóng trùng nhau. Nội dung tư vấn như sau: Kính thưa luật sư! Em viết thư này là vì em đang gặp phải một vấn đề về BHXH kính mong luật sư giải đáp và cho em biện pháp giải quyết giúp em ạ! Chuyện là, hiện nay em đang có 2 cuốn sổ BHXH đang được đóng cùng một lúc tại 2 công ty khác nhau:
Chi tiết
Các chế độ của người lao động khi làm việc trong môi trường, công việc có tính chất nặng nhọc, độc hại được quy định như thế nào? Người làm công tác văn thư có được hưởng phụ cấp độc hại không? Luật Minh Gia tư vấn các vấn đề trên như sau:
Chi tiết
Hiện nay pháp luật về lao động vừa được sửa đổi năm 2019 trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động như tiền lương, chế độ nghỉ ngơi, đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trong quy định được ghi nhận ở các luật mới sửa đổi các chế độ đối với người lao động được quan tâm đến nhiều hơn và cải thiện.
Chi tiết