Nguyễn Thị Thùy Dương

Quy định về chế độ tử tuất theo Luật Bảo hiểm xã hội

Chế độ tử tuất là một trong những chính sách an sinh xã hội đặc biệt. Nó không chỉ đảm bảo các khoản chi lo hậu sự mà còn góp phần ổn định cuộc sống cho thân nhân của người tham gia bảo hiểm xã hội sau khi qua đời. Vậy cụ thể về điều kiện, đối tượng và mức hưởng chế độ tử tuất này được quy định như thế nào?

1. Chế độ tử tuất đối đối với người tham gia BHXH bắt buộc

1.1. Trợ cấp mai táng

A. Đối tượng hưởng: Người lo mai tháng cho người chết 

B. Điều kiện hưởng: Người chết thuộc một trong những trường hợp sau:

  •  Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên

  • Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

  • Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

C. Mức hưởng: 10 lần mức lương cơ sở

1.2. Trợ cấp tuất hằng tháng

A. Đối tượng hưởng: Thân nhân của người chết, bao gồm: 

  • Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;

  • Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

  • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;

  • Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.

Lưu ý: Tổng số người được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là không quá 04 người. 

B. Điều kiện hưởng: 

Thứ nhất, người chết thuộc một trong những trường hợp sau đây:

  • Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

  • Đang hưởng lương hưu;

  • Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

  • Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.

Thứ hai, ngoài trường hợp là con của người chết, thân nhân phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. 

C. Mức hưởng: 

  • Thông thường: 50% mức lương cơ sở/ mỗi thân nhân

  • Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng: 70% mức lương cơ sở/ mỗi thân nhân

  • Có 2 người chết trở lên: Mức hưởng của mỗi thân nhân bằng 02 lần mức hưởng trong mỗi trường hợp nêu trên. 

2. Chế độ tử tuất đối với người tham gia BHXH tự nguyện

2.1. Trợ cấp mai táng 

A. Đối tượng hưởng: Người lo mai táng cho người chết

B. Điều kiện hưởng: Người chết thuộc một trong những trường hợp sau: 

  • Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 60 tháng trở lên;

  • Người đang hưởng lương hưu.

C. Mức hưởng: 10 lần mức lương cơ sở

2.2. Trợ cấp tuất một lần

A. Đối tượng hưởng: Thân nhân của người chết

B. Điều kiện hưởng: Người chết thuộc một trong những trường hợp sau đây: 

  • Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

  • Người đang hưởng lương hưu

C. Mức hưởng: 

Thứ nhất, trường hợp đáng đóng/ đang bảo lưu thời gian đóng BHXH

  • Thời gian đóng BHXH từ trước năm 2014: 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH/ mỗi năm đóng BHXH

  • Thời gian đóng BHXH từ năm 2014 trở đi: 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH/ mỗi năm đóng BHXH

  • Thời gian đóng BHXH chưa đủ 01 năm: bằng số tiền đã đóng BHXH (không quá 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH)

Thứ hai, trường hợp đang hưởng lương hưu

Mức hưởng = 48 tháng lương hưu đang hưởng - 0,5 x (Số tháng đã hưởng lương hưu - 2 tháng). 

 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn