Thời điểm hưởng lương hưu theo quy định

Câu hỏi: 

Tôi là giáo viên nữ, sinh ngày 23/12/1967. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1990. Theo luật Bảo hiểm xã hội 2014 tôi phải tính số năm bảo hiểm là 25 năm hay 30 năm. Tôi muốn nghỉ trước năm 2023 thì có lợi hơn không? Xin Luật sư vui lòng trả lời giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: 

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Luật Minh Gia. Đối với vấn đề của bạn, chúng tôi tư vấn như sau: 

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn sinh ngày 23/12/1967. Đối chiếu theo quy định về tuổi nghỉ hưu tại Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì thời điểm hưởng lương hưu của bạn là tháng 01/01/2024. 

Theo quy định tại Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, nếu muốn nghỉ hưu trước thời gian này thì bạn phải thuộc một trong những trường hợp sau đây: 

• Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

• Có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021

• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. 

Lưu ý: Nếu bạn nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bạn sẽ bị trừ 2% tỷ lệ hưởng lương hưu. 

Ngoài ra, nếu đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 thì tính đến ngày 01/01/2023 thì bạn có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 14 năm. Nếu bạn xin nghỉ việc khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp với thời gian tối đa là 12 tháng. 

Vì vậy, để bảo đảm tối đa quyền lợi, bạn có thể xin nghỉ việc vào năm 2023 để hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian chờ đủ tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu. 

Trân trọng!