Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất:
Cháu chào luật sư Xin luật sư tư vấn hộ cháu, cháu tham gia BHXH từ tháng 9/2013 đến hết tháng 7/2015. Xong cháu xin nghỉ hẳn vì có thai và gia đình chuyển đi nơi khác.dự kiến sinh của cháu là 9/5/2016, vậy cho cháu hỏi cháu đã nghỉ làm và có thời gian đóng bảo hiểm như vậy thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ ? và nếu được hưởng thì phải làm như nào? Cháu xin cám ơn luật sư !
Trả lời tư vấn:
Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một số bài viết cụ thể sau đây:
- "Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con"
- "Các chế độ BH của lao động nữ nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản"
Theo đó chị không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản do mới đóng được 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh
Chị có thể tham khảo thêm qua Mục 2 Chương III Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
1 |==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai:
Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn về Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất